Ostrzeżenie strajki pracowników Tüv: presja na pracodawców rośnie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ver.di ogłasza ogólnokrajowe strajki dla Tüv Nord w dniach 22 i 23 lipca 2025 r., Wymaga podwyżki wynagrodzeń po nieudanych negocjacjach.

Ver.di kündigt bundesweite Warnstreiks für TÜV Nord am 22. und 23. Juli 2025 an, fordert Gehaltserhöhung nach ergebnislosen Verhandlungen.
Ver.di ogłasza ogólnokrajowe strajki dla Tüv Nord w dniach 22 i 23 lipca 2025 r., Wymaga podwyżki wynagrodzeń po nieudanych negocjacjach.

Ostrzeżenie strajki pracowników Tüv: presja na pracodawców rośnie!

Nastrój w branży Tüv jest napięty: Ver.di ogłasza ogólnokrajowe strajki ostrzegawcze dla 22 i 23 lipca, 2025 r. Około 20 000 pracowników rachunków Tüv Tüv Süd AG, Tüv Nord AG i inne firmy są dotknięte przemysłem testowym, inspekcyjnym i certyfikacyjnym. Po nieudanych warunkach zbiorowych Unia wzywa do wzrostu wynagrodzenia o 7,5 procent lub co najmniej 330 euro miesięcznie, takich jak ver.di Zatrudnienie, tylko z ofertami, tylko oferty. Dwa razy 2,1 procent przez następne dwa lata

Sytuacja zmierza w Dolnej Saksonii-Brema, gdzie pracownicy Tüv Nord AG są wezwani do całkowitego strajki ostrzegawczej. W drugiej rundzie negocjacji zbiorowego porozumienia zbiorowego dla Tüv Bund nie było zadowalającego wyniku. Michael Aschenbach, negocjator Ver.di, wyraził ostrą krytykę pracodawców, ponieważ pomimo solidnych danych biznesowych nie wymagają wzrostu wynagrodzeń i utraty rzeczywistych płac.

Planowane dni działania

Planowane kampanie strajkowe w Bremie są wyraźnie ustalone: 22 lipca od 10:00 do 14:00, post w Bremie Oslebshausen, Schragestraße 2, będzie stać, a następnie strajk w Waller Sportcafé, Hohweg 50, 23 lipca od 8:30 rano. Od 7:00 do 10:00 przed witryną Tüv, na Tüv 1. Wydarzenia są również planowane w Braunschweig i Göttingen, takie jak

Okaże się, czy nadchodzące strajki ostrzegawcze są podłożem, które są niezbędne do otwarcia oczu na pracodawców. Decyzja o negocjacjach zbiorowych będzie decydująca dla przyszłości pracowników i całej branży.