Oppositio varoittaa: ikävähennyksen poistaminen vaarantaa opettajat!

Opposition in Bremen kritisiert die geplante Abschaffung der Altersermäßigung für Lehrkräfte; Auswirkungen auf Gesundheit und Ruhestand.
Bremenin vastustus kritisoi opettajien ikävähennyksen suunniteltua lakkauttamista; Vaikutukset terveyteen ja eläkkeelle. (Symbolbild/MB)

Oppositio varoittaa: ikävähennyksen poistaminen vaarantaa opettajat!

Bremen, Deutschland - Bremenille on ominaista lämmitetty riita vanhan ikä -alennuksen tulevaisuudesta opettajille. Oppositio FDP ja Alliance Saksa (BD) ovat puhuneet tämän asetuksen suunniteltua lakkauttamista. FDP: n tiedottaja Fynn Voigt syytti senaattia opettajien tarjoamisesta "taistelupalvelun" ja jättämättä huomiotta vanhempien opettajien terveydenhuollon. Hän korostaa, että näiden alennusten poistaminen ei vain vaaranna opettajien terveyttä, vaan myös voi jäädä eläkkeelle aikaisemmin. Voigtin mukaan tämä tehdään ruma syyn kunnostamaan hallituksen "itsevaikutteinen kotitalous". Tämä lähestymistapa, FDP: n tiedottajan mukaan, ei ole muuta kuin "sabotaasi omassa valtiossaan" ja johtaisi opettajat vaikeaan tilanteeseen.

Mutta myös Alliance Saksa ilmaisee terävää kritiikkiä. Koulutuspolitiikan tiedottaja Holger Fricke vaatii vanhan ikä -alennuksen säilyttämistä ja korostaa, että opettajille tarvitaan parempia työoloja. Fricke on varma: "Iän vähentämisen on oltava osa näitä parempia työoloja". Hän syyttää hallitsevaa punavihreä-punaista koalitiota suorittamaan finanssipoliittinen katastrofi työntekijöiden takana. Opettajien painostuksella, jota tulevat muutokset kasvavat, voi olla valtavia vaikutuksia kouluoperaatioihin.

vanhan eage -alennuksen sääntelykehys

Katsaus nykyisiin määräyksiin osoittaa, kuinka tärkeä ikävähennys on opettajille. Opettajien työajan sääntelyn (LVO) mukaan täysin palkattuja opettajia saavat yhden viikoittaisen oppitunnin vähentämisen 60 -vuotiaasta, ja 62 -vuotiaasta se on kaksi tuntia viikossa. Osa -aika -työntekijät hyötyvät myös vastaavasta vähentämisestä, joka on räätälöity heidän työsuhteensa laajuuteen. Tärkeä tavoite on antaa vanhemmille opettajille parempi tasapaino työmäärän ja terveyden välillä.

Asetus koskee myös työntekijöiden suhteiden opettajia. Monille opettajille, jotka opettavat haastavassa ympäristössä, esimerkiksi osallistamisluokissa tai järjestelmänvalvojana, tämä alennus on ratkaiseva tekijä heidän työnsä laadussa. Nämä alennukset eivät kuitenkaan aina ole riittäviä täyttämään kasvavat vaatimukset. Monet opettajat ilmoittavat heidän opetusvelvoitteidensa ja hyvitystuntien jakautumisen suhteen epäselvyydet - ongelma, joka on toistuvasti otettu käyttöön, etenkin eläkevähennysten keskustelussa.

opettajien näkymä

Vanha -age -alennukseen liittyvät neuvottelut ovat erittäin merkityksellisiä monille opettajille. On raportteja siitä, että opettajat, jotka opettavat esimerkiksi luokkia tai suorittavat lisätehtäviä, kuten järjestelmätukea, ovat paineen alla riittämättömien hyvitystuntien vuoksi. Lisäksi monet valitukset tuntien epätasa -arvoisesta jakautumisesta - kollega opettaa esimerkiksi samoille aiheille vähemmän tunteja kuin heidän kollegansa.

Nämä erot tekevät selväksi, että hyvitys- ja alennustuntien läpinäkyvä jakaminen olisi kiireellisesti välttämätöntä. GEW -liitos vaatii siksi opetusasemien ja parempia laitteita sisällyttämistä ja digitalisointia opettajien tarpeiden tyydyttämiseksi. On vielä nähtävissä, kuinka poliittinen keskustelu jatkuu ja mitä toimenpiteitä toteutetaan opettajien tukemiseksi - siihen asti vanhan ikäisen alennuksen tulevaisuus on kuumin kiistanalainen aihe Bremenissä.

Details
OrtBremen, Deutschland
Quellen