Opozīcija brīdina: vecuma samazināšanas skolotāju atcelšana!

Opposition in Bremen kritisiert die geplante Abschaffung der Altersermäßigung für Lehrkräfte; Auswirkungen auf Gesundheit und Ruhestand.
Opozīcija Brēmenē kritizē skolotāju vecuma samazināšanas plānoto atcelšanu; Ietekme uz veselību un pensionēšanos. (Symbolbild/MB)

Opozīcija brīdina: vecuma samazināšanas skolotāju atcelšana!

Bremen, Deutschland - Brēmenim raksturīgs karstais strīds par vecā vecuma atlaides nākotni skolotājiem. Opozīcijas FDP un Alianse Vācija (BD) ir runājuši pret plānoto šīs regulas atcelšanu. FDP pārstāvis Fynn Voigt apsūdzēja Senātu par skolotāju “kaujas pakalpojumu” un vecāku skolotāju veselības aizsardzības ignorēšanu. Viņš uzsver, ka šo atlaižu dzēšana ne tikai apdraud skolotāju veselību, bet arī varētu aiziet pensijā agrāk. Pēc Voigta teiktā, tas tiek darīts neizskatīgā iemesla dēļ, lai atjaunotu valdības "pašpārbaudīto mājsaimniecību". Šī pieeja, pēc FDP pārstāvja teiktā, nav nekas cits kā "sabotāža viņu pašu stāvoklī" un skolotājus nonāktu sarežģītā situācijā.

Bet arī alianse Vācija pauž asu kritiku. Izglītības politikas pārstāvis Holgers Fricke pieprasa, lai vecās atlaides atlaide tiktu saglabāta, un uzsver, ka skolotājiem ir nepieciešami labāki darba apstākļi. Fricke ir pārliecināts: "Vecuma samazināšanai jābūt daļai no šiem labākiem darba apstākļiem". Viņš apsūdz Red-Green-Red koalīciju, lai veiktu finanšu politisko katastrofu darbinieku aizmugurē. Spiedienam uz skolotājiem, kurus palielina gaidāmās izmaiņas, varētu būt milzīga ietekme uz skolu operācijām.

Vecās -aga atlaides regulējošais ietvars

Pašreizējo noteikumu apskats parāda, cik svarīga ir vecuma samazināšana skolotājiem. Saskaņā ar skolotāju darba laika regulējumu (LVO), pilnībā nodarbinātie skolotāji saņem stundu samazinājumu par vienu nedēļu no 60 gadu vecuma, un no 62 gadu vecuma tā būs divas stundas nedēļā. Daļa -Time darbinieki gūst labumu arī no atbilstoša samazinājuma, kas ir pielāgots viņu nodarbinātības jomai. Svarīgs mērķis ir dot iespēju vecākiem skolotājiem labāk līdzsvarot darba slodzi un veselību.

Regula attiecas arī uz skolotājiem darbinieku attiecībās. Daudziem skolotājiem, kuri māca izaicinošā vidē, piemēram, iekļaušanas klasēs vai kā sistēmas uzraugs, šī atlaide ir viņu darba kvalitātes izšķirošais faktors. Tomēr šīs atlaides ne vienmēr ir pietiekamas, lai izpildītu pieaugošās prasības. Daudzi skolotāji ziņo par neskaidrībām saistībā ar viņu mācīšanas saistībām un kreditēšanas stundu izplatīšanu - problēmu, kas tiek atkārtoti uzņemta, it īpaši diskusijā par pensionēšanās samazināšanu.

Pedagogu skatījums

Sarunas, kas saistītas ar veco vecumu, daudziem skolotājiem ir ļoti nozīmīgas. Ir ziņojumi, ka skolotāji, kas māca, piemēram, māca nodarbības vai veic papildu uzdevumus, piemēram, sistēmas atbalstu, ir pakļauti spiedienam nepietiekamas kreditējošās stundas. Turklāt daudzi sūdzas par nevienlīdzīgu stundu sadalījumu - kolēģis māca, piemēram, par tiem pašiem priekšmetiem mazāk stundu nekā viņu kolēģi.

Šīs neatbilstības skaidri norāda, ka steidzami būs nepieciešama pārredzama kreditēšanas un atlaižu stundu sadalījums. Tāpēc GEW arodbiedrība prasa saskaņot mācību pozīcijas un labāku iekārtu iekļaušanai un digitalizācijai, lai apmierinātu skolotāju vajadzības. Atliek redzēt, kā turpināsies politiskās debates un kādi pasākumi tiek veikti, lai atbalstītu skolotājus - līdz tam vecās atlaides nākotne ir karsti pretrunīgi vērtēta tēma Brēmenē.

Details
OrtBremen, Deutschland
Quellen