Ostrzeżenie opozycji: zniesienie wiek zagraża nauczycielom!

Ostrzeżenie opozycji: zniesienie wiek zagraża nauczycielom!

Bremen, Deutschland - Brema charakteryzuje się gorącym sporem w przyszłości starej rabatu dla nauczycieli. Opozycja FDP i Sojusz Niemcy (BD) wypowiedziały się przeciwko planowanym zniesieniu tego rozporządzenia. Rzecznik FDP, Fynn Voigt, oskarżył Senat o zapewnienie nauczycielom „służby walki” i ignorowania ochrony zdrowia starszych nauczycieli. Podkreśla, że ​​usunięcie tych rabatów nie tylko zagraża zdrowiu nauczycieli, ale także może przejść na emeryturę wcześniej. Według Voigta, odbywa się to z nieestestowego powodu, aby remontować „własne gospodarstwo domowe”. Takie podejście, według rzecznika FDP, jest niczym innym jak „sabotażem we własnym stanie” i doprowadziłoby nauczycieli w trudną sytuację.

Ale także Sojusz Niemiec wyraża ostrą krytykę. Rzecznik Polityki Edukacji Holger Fricke domaga się zachowania starej rabatu i podkreśla, że ​​dla nauczycieli konieczne są lepsze warunki pracy. Fricke jest pewien: „Zmniejszenie wieku musi być częścią tych lepszych warunków pracy”. Oskarża koalicję z czerwono-zielonymi czerwono, aby przeprowadzić finansową katastrofę polityczną z tyłu pracowników. Presja na nauczycieli, która jest zwiększona o nadchodzące zmiany, może mieć ogromny wpływ na działalność szkolną.

ramy regulacyjne starej rabatu

Spojrzenie na obecne przepisy pokazuje, jak ważna jest redukcja wieku dla nauczycieli. Zgodnie z rozporządzeniem w czasie pracy nauczycieli (LVO) w pełni zatrudnieni nauczyciele otrzymują lekcję na tydzień w wieku 60 lat, a od 62 roku życia będzie to dwie godziny w tygodniu. Pracownicy w międzyczasie korzystają również z odpowiedniej redukcji dostosowanej do ich zakresu zatrudnienia. Ważnym celem jest umożliwienie starszym nauczycielom lepszą równowagę między obciążeniem pracą a zdrowiem.

Rozporządzenie dotyczy również nauczycieli w relacji pracowników. Dla wielu nauczycieli, którzy uczą w trudnym środowisku, na przykład w klasach integracji lub jako nadzorca systemu, rabat ten jest decydującym czynnikiem dla jakości ich pracy. Jednak te rabaty nie zawsze są wystarczające, aby spełnić rosnące wymagania. Wielu nauczycieli zgłasza dwuznaczności w odniesieniu do ich zobowiązań dydaktycznych i dystrybucji godzin kredytowych - problem, który jest wielokrotnie podejmowany, szczególnie w dyskusji na temat redukcji emerytury.

Widok nauczycieli

Rozmowy związane ze starą zniżką mają duże znaczenie dla wielu nauczycieli. Istnieją doniesienia, że ​​nauczyciele, którzy uczą na przykład klas lub podejmują dodatkowe zadania, takie jak wsparcie systemu, są pod presją z powodu nieodpowiednich godzin kredytowych. Ponadto wielu narzeka na nierówny rozkład godzin - kolega uczy na przykład dla tych samych przedmiotów mniej niż ich koledzy.

Te rozbieżności wyjaśniają, że pilnie konieczne byłoby przejrzyste alokacja godzin kredytowych i rabatowych. Związek GEW wzywa zatem do wyrównania pozycji dydaktycznych i lepszego sprzętu do włączenia i digitalizacji w celu zaspokojenia potrzeb nauczycieli. Okaże się, w jaki sposób będzie kontynuowana debata polityczna i jakie środki podejmowane są w celu wspierania nauczycieli - do tego czasu przyszłość starej rabatu jest gorąco kontrowersyjnym tematem w Bremie.