A oposição alerta: ABOLIÇÃO DO AGE REDUÇÃO Ameia os professores!

A oposição alerta: ABOLIÇÃO DO AGE REDUÇÃO Ameia os professores!

Bremen, Deutschland - Bremen é caracterizado por uma disputa acalorada sobre o futuro do desconto antigo dos professores. O FDP da oposição e a Aliança Alemanha (BD) se manifestaram contra a abolição planejada deste regulamento. O porta -voz do FDP, Fynn Voigt, acusou o Senado de fornecer aos professores um "serviço de luta" e ignorar a proteção da saúde dos professores mais velhos. Ele enfatiza que a exclusão desses descontos não apenas põe em risco a saúde dos professores, mas também pode se aposentar mais cedo. Segundo Voigt, isso é feito pela razão desagradável para reformar a "família auto -acessão" do governo. Essa abordagem, de acordo com o porta -voz do FDP, é nada menos que "sabotagem em seu próprio estado" e levaria os professores a uma situação difícil.

Mas também a aliança que a Alemanha expressa críticas fortes. O porta -voz da política educacional Holger Fricke exige que o desconto antigo seja retido e sublinha que sejam necessárias melhores condições de trabalho para os professores. Fricke tem certeza: "A redução da idade deve fazer parte dessas melhores condições de trabalho". Ele acusa a coalizão em vermelho-verde-verde de realizar o desastre político financeiro nos fundos dos funcionários. A pressão sobre os professores, que é aumentada pelas próximas mudanças, pode ter efeitos maciços nas operações escolares.

A estrutura regulatória do desconto antigo

Uma olhada nos regulamentos atuais mostra a importância da redução de idade para os professores. De acordo com o Regulamento do Tempo de Trabalho dos Professores (LVO), os professores totalmente empregados recebem uma redução da lição de um semanalmente a partir dos 60 anos e, a partir dos 62 anos, serão duas horas por semana. Os funcionários do tempo -tempo também se beneficiam de uma redução correspondente adaptada ao seu escopo de emprego. Um objetivo importante é permitir aos professores mais velhos um melhor equilíbrio entre carga de trabalho e saúde.

O regulamento também se aplica aos professores no relacionamento dos funcionários. Para muitos professores que ensinam em um ambiente desafiador, por exemplo, nas aulas de inclusão ou como supervisor do sistema, esse desconto é um fator decisivo para a qualidade de seu trabalho. No entanto, esses descontos nem sempre são suficientes para atender aos requisitos crescentes. Muitos professores relatam ambiguidades em relação às suas obrigações de ensino e à distribuição das horas de crédito - um problema que é realizado repetidamente, especialmente na discussão sobre reduções de aposentadoria.

A visão dos educadores

As palestras relacionadas ao desconto antigo são de grande relevância para muitos professores. Há relatos de que os professores que ensinam, por exemplo, ensinam aulas ou assumem tarefas adicionais, como suporte ao sistema, estão sob pressão devido a horas de crédito inadequadas. Além disso, muitos reclamam da distribuição desigual das horas - um colega ensina, por exemplo, para os mesmos assuntos menos horas que seus colegas.

Essas discrepâncias deixam claro que uma alocação transparente de horas de crédito e desconto seria urgentemente necessária. A União Gew exige, portanto, um alinhamento das posições de ensino e melhor equipamento para inclusão e digitalização, a fim de atender às necessidades dos professores. Resta ver como o debate político continuará e quais medidas são tomadas para apoiar os professores - até então o futuro do desconto de idade antiga é um tópico muito controverso em Bremen.