Масови предупредителни удари на 1 юли: Служителите на Tüv изискват повече заплати!

Масови предупредителни удари на 1 юли: Служителите на Tüv изискват повече заплати!

Bremen, Deutschland - в Бремен е изправен пред значително събитие, което се отнася до приблизително 20 000 служители на Tüv. На 1. Юли 2025 г. нарича Съюза на Обединеното обслужване (VER.DI) при национални предупредителни стачки. В момента Съюзът преговаря за заплати за своите служители, които работят в индустрията за тестове, инспекции и сертифициране и иска да направи ясна стъпка напред. Въпреки това, нямаше резултат за първия кръг от преговори, които се проведоха в средата на юни. Това увеличава напрежението и очакванията за следващите дни.

В Бремен, откриващият митинг в центъра на града започва в 11:00 ч. пред профсъюзния дом, последван от демонстрация, която води до предхода на станцията, където ще се проведе окончателният митинг. Протестите също ще се проведат в Хановер и участниците също могат да отстояват правата си със силен глас.

Изисквания във фокуса

ver.di призовава за увеличаване на заплатата от 7,5 процента или поне 330 евро повече на месец за служителите. Докато наскоро работодателите предлагаха само две увеличения 1,7 процента с срок от две години, Ver.DI критикува, че подобни оферти са синоним на реални загуби на заплати за служителите. Преговарящите около Майкъл Ашенбах подчертават необходимостта от разумна компенсация за упоритата работа, която служителите вършат.

Обществото за безопасност на растенията и ядрените (GRS) и Tüv Hessen също попада под зоната на инструмента за зона за Tüv Bund, докато Tüv Süd има свое колективно споразумение. Това е на 30. Юни 2025 г. край, което също оставя задължението към мира и фазата на мобилизиране започва. За tüv süd ver.di дори изисква увеличение на 8 процента или поне 300 евро повече на месец.

Ефекти върху Tüv

Предупредителните удари биха могли да окажат значително влияние върху услугите на Tüv. Както вече споменахме, всички служители на Tüv Bund и Tüv Süd са призовани да участват в предупредителните удари и да чуят гласа си. Съюзът на Ver.DI ще информира активните хора регионално за планираните мерки. Това може да доведе до застой в определени области, дори да повлияе на цялата индустрия за наблюдение и изследване в региона.

Настоящата ситуация е не само ясен знак за важността на справедливата колективна договаряне, но и предизвикателство за страната на работодателя. Колективното договаряне и техните резултати са важни показатели за развитието на заплатите в Германия. През последните няколко години беше показано, че степента на покритие на колективните споразумения е намаляла - от 67% през 2000 г. до само 54% през 2018 г., както показват проучванията. Колективното договаряне обаче ще остане високо в публичния сектор.

контактните лица в Бремен, Нилс Уолпман, на 0171/6560509 , както и в Хановер, Тес Херман (01516/1273424) и Майкъл Ашенбах (01511/4269188). Остава вълнуващо и ще следим развитието.

Допълнителна информация можете да намерите на ver.di bremen и ver.di press . "http://bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/318553/fahchen-fakten-taträrträuungen-und-tatriftage/"> bpb