Hatalmas figyelmeztető sztrájkok július 1 -jén: A TUV alkalmazottai több bért követelnek!
Hatalmas figyelmeztető sztrájkok július 1 -jén: A TUV alkalmazottai több bért követelnek!
ABrémán egy jelentős eseménynek kell szembesülnie, amely a körülbelül 20 000 TUV alkalmazottal foglalkozik. A 1. oldalon, 2025. július az Egyesült Szolgáltatási Unió (Ver.di) felhívja az országos figyelmeztető sztrájkokat. A Unió jelenleg tárgyalja a fizetéseket azoknak a munkavállalóknak, akik a teszt, az ellenőrzés és a tanúsító szolgáltatási iparágban dolgoznak, és egyértelmű lépést akarnak tenni. A tárgyalások első fordulójának azonban nem volt eredménye, amelyre június közepén került sor. Ez növeli a következő napok feszültségét és elvárásait.
Brémában a városközpontban a nyitó rally 11:00 órakor kezdődik. A tiltakozásokra Hannoverben is zajlanak, és a résztvevők erős hangon is kiállhatnak a jogaikért.
A fókuszban lévő igények
Aver.di a 7,5 százalék vagy legalább 330 euró havonta többet igényel a munkavállalók számára. Míg a munkáltatók nemrégiben csak két növekedést kínáltak 1,7 százalék kétéves időtartammal, a Ver.di azt kritizálja, hogy az ilyen ajánlatok szinonimák a munkavállalók valódi bérveszteségének. A Michael Aschenbach körüli tárgyalók hangsúlyozzák a munkavállalók által végzett kemény munka ésszerű kompenzáció szükségességét.
A Növény- és Nukleáris Biztonsági Társaság (GRS) és a Tüv Hessen szintén a Tüv Bund területének területe alá tartozik, míg Tüv Südnek saját kollektív megállapodása van. Ez a 30 -on van, 2025. június vége, amely szintén hagyja a békét és a mobilizációs szakaszot. A Tüv Süd esetében a Ver.di még a 8 % növekedést igényli, vagy legalább 300 euró havonta.
A TUV -ra gyakorolt hatások
A figyelmeztető sztrájkok jelentős hatással lehetnek a TUV szolgáltatásaira. Mint már említettük, Tüv Bund és Tüv Süd minden alkalmazottját felhívják, hogy vegyenek részt a figyelmeztető sztrájkokban, és hallják hangjukat. A Ver.di Union regionálisan tájékoztatja az aktív embereket a tervezett intézkedésekről. Ez bizonyos területeken megállhat, akár befolyásolhatja a régió teljes megfigyelő és vizsgálati iparát.
A jelenlegi helyzet nemcsak a tisztességes kollektív tárgyalások fontosságának egyértelmű jele, hanem a munkáltató oldalának kihívása is. A kollektív tárgyalások és eredményeik fontos mutatók a németországi bérfejlesztés szempontjából. Az elmúlt években kimutatták, hogy a kollektív megállapodások lefedettségének mértéke csökkent - a 67% -ról a 2000 -es -ra csak a 54% -ig 2018 -ban, amint azt a tanulmányok mutatják. A kollektív tárgyalások azonban továbbra is magas a közszektorban.
Annak fontosabb, hogy a munkavállalók továbbra is mozgékonyak és követeljék jogaikat. Abban az időben, amikor a megélhetési költségek és az infláció növekvő költsége, a pénztárca jobban megragad, mint valaha. Most itt az ideje minden résztvevőnek: - Összezavarja a színt, és álljon együtt ezekben a fontos napokban!A brémai kapcsolattartó személyek, Nils Wolpmann, a 0171/6560509 , valamint a Hannover, Tess Herrmann (01516/1273424) és Michael Aschenbach (01511/4269188). Izgalmas marad, és figyeljük a fejleményeket.
További információk megtalálhatók a ver.di Bremen és VER.DI sajtó . "http://bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/318553/fahchen-fakten-taträrträuungen-und-triftage/"> bpb .
| Details | |
|---|---|
| Ort | Bremen, Deutschland |
| Quellen | |