Enorme waarschuwingsstakingen op 1 juli: Tüv -medewerkers eisen meer lonen!

Enorme waarschuwingsstakingen op 1 juli: Tüv -medewerkers eisen meer lonen!

Bremen, Deutschland - In Bremen wordt geconfronteerd met een belangrijke gebeurtenis die betrekking heeft op de ongeveer 20.000 Tüv -medewerkers. Op 1. juli 2025 roept de United Service Union (Ver.di) op ​​landelijke waarschuwingsaanvallen. De vakbond onderhandelt momenteel over salarissen voor hun werknemers die werken in de test-, inspectie- en certificeringsdienstindustrie en wil een duidelijke stap vooruit zetten. Er was echter geen resultaat voor de eerste onderhandelingsronde die tijdens het midden van de juni plaatsvond. Dit verhoogt de spanning en verwachtingen voor de komende dagen.

In Bremen begint de openingsrally in het stadscentrum 11:00 uur voor het vakbondshuis, gevolgd door een demonstratie die leidt tot het stationsvoorschriften, waar de laatste rally zal plaatsvinden. Protesten zullen ook plaatsvinden in Hanover, en de deelnemers kunnen ook opkomen voor hun rechten met een sterke stem.

eisen in de focus

Ver.di roept op tot een salarisverhoging van 7,5 procent of op zijn minst 330 euro meer per maand voor werknemers. Terwijl werkgevers onlangs slechts twee verhogingen 1,7 procent hebben aangeboden met een termijn van twee jaar, bekritiseert Ver.Di dat dergelijke aanbiedingen synoniem zijn met reële loonverliezen voor werknemers. De onderhandelaars rond Michael Aschenbach benadrukken de noodzaak van een redelijke vergoeding voor het harde werk dat de werknemers doen.

De Society for Plant and Nuclear Safety (GRS) en Tüv Hessen vallen ook onder het gebied van gebiedsinstrument voor de Tüv Bund, terwijl TÜV Süd zijn eigen collectieve overeenkomst heeft. Dit is op 30. Juni 2025 eindigend, waardoor ook de verplichting tot vrede overlaat en de mobilisatiefase begint. Voor Tüv Süd vereist Ver.Di zelfs een toename van 8 procent of op zijn minst 300 euro meer per maand.

Effecten op de Tüv

De waarschuwingsaanvallen kunnen een aanzienlijke impact hebben op de diensten van Tüv. Zoals reeds vermeld, worden alle werknemers van Tüv Bund en Tüv Süd opgeroepen om deel te nemen aan de waarschuwingsstakingen en om hun stem te laten horen. De VER.DI Union zal de actieve mensen regionaal informeren over de geplande maatregelen. Dit kan leiden tot een stilstand in bepaalde gebieden, zelfs van invloed op de gehele surveillance- en onderzoeksindustrie in de regio.

De huidige situatie is niet alleen een duidelijk teken van het belang van eerlijke collectieve onderhandelingen, maar ook een uitdaging voor de kant van de werkgever. Collectieve onderhandelingen en hun resultaten zijn belangrijke indicatoren voor loonontwikkeling in Duitsland. In de afgelopen jaren is aangetoond dat de mate van dekking van collectieve overeenkomsten is afgenomen - van 67% in 2000 tot alleen 54% in 2018, zoals studies aantonen. De collectieve onderhandelingen blijven echter hoog in de publieke sector.

De contactpersonen in Bremen, Nils Wolpmann, op 0171/6560509 en in Hanover zijn Tess Herrmann (01516/1273424) en Michael Aschenbach (01511/4269188) beschikbaar. Het blijft opwindend en we zullen de ontwikkelingen in de gaten houden.

Verdere informatie is te vinden op ver.di bremen en Ver.di Press . "http://bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/318553/fahchen-fakten-taträrträuungen-und-tatriftage/"> bpb .