الكفاح من أجل الوظائف: IG Metall تطالب بمستقبل لمصنع بريمن جيسترا!

الكفاح من أجل الوظائف: IG Metall تطالب بمستقبل لمصنع بريمن جيسترا!

في بريمن-فيندورف، يواجه موظفو جيسترا مستقبلًا غامضًا. تخطط الإدارة لإلغاء 85 وظيفة، الأمر الذي يسبب حالة من عدم اليقين الكبير بين القوى العاملة. وقد عملت IG Metall، وهي اتحاد صناعة تشغيل المعادن، مع مجلس العمل لتطوير مفهوم الادخار الذي يهدف إلى تأمين الموقع على المدى الطويل وحفظ أكبر عدد ممكن من الوظائف. الخطوة الأولى في وضع هذه الخطة موضع التنفيذ هي التهديد بالإضراب. ومع ذلك، لا ينبغي تنفيذ ذلك إلا إذا رفضت إدارة الشركة الدخول في مفاوضات جادة. وفقًا لـ Weser-Kurier، جاء الضغط من الشركة الأم Spirax، التي أعلنت أنها ستنقل أجزاء من الإنتاج من بريمن إلى مصانع أخرى داخل ألمانيا وخارجها، وبالتالي سيتأثر تقليص ربع وظائف الإنتاج.

غضب الموظفين واضح. في 26 يونيو، كان هناك إضراب تحذيري في فيندورف، والذي انضم إليه حوالي 250 موظفًا للتظاهر من أجل الحفاظ على وظائفهم. وأكد المدير الإداري لشركة IG Metall في بريمن، أوتي بوجيلن، أن "العمليات توقفت". كان هذا الإجراء جزءًا من احتجاج أوسع تطالب فيه النقابة بخطة مستقبلية لجيسترا. بالإضافة إلى تخفيض الوظائف، تخشى شركة IG Metall من "وقف" الإنتاج بشكل كبير، في حين أن الأخبار السيئة حول نقل المزيد من الوظائف بحلول عام 2027 معروفة بالفعل. أفاد Buten un Binnen أن الموظفين تجمعوا أمام المصنع في تجمع حاشد للتعبير عن مخاوفهم ومخاوفهم بصوت عالٍ.

دور النقابات العمالية

تلعب النقابات العمالية تقليديًا دورًا حاسمًا في ألمانيا عندما يتعلق الأمر بتمثيل مصالح الموظفين. إن تاريخ النقابات العمالية الألمانية مضطرب للغاية، خاصة خلال الحقبة النازية، عندما تم قمع النقابات العمالية الحرة وحلت محلها جبهة العمل الألمانية. ومع ذلك، بعد الحرب العالمية الثانية، سمح بتشكيل النقابات مرة أخرى، مما أدى إلى تأسيس اتحاد نقابات العمال الألماني (DGB) في عام 1949، والذي لا يزال يمثل مصالح العمال في ألمانيا حتى اليوم. غالبًا ما يُطلب من الشركات والسياسيين الاستجابة لعلامات العصر واحترام حقوق الموظفين، خاصة في مواقف الأزمات مثل تلك التي تهدد الآن في حالة جيسترا. يقدم موقع Planet Wissen نظرة عميقة حول تطور النقابات العمالية وأهميتها للموظفين في ألمانيا.

مثل العديد من النقابات، اضطرت IG Metall إلى مواجهة التحديات في السنوات الأخيرة، مثل انخفاض أعداد الأعضاء، خاصة بسبب التغيرات في عالم العمل. وتؤثر هذه التطورات أيضًا على شركة Gestra المتخصصة في تكنولوجيا التحكم في غلايات البخار، خاصة في إنتاج الصمامات. الحفاظ على ثقافة التفاوض أمر في غاية الأهمية. لقد صاغت النقابة مطالبها بوضوح: التنازل عن التسريحات لأسباب تشغيلية وضمان تأمين موقع القوى العاملة المتبقية هي اهتمامات أساسية. ومن المقرر عقد اجتماع عمل يوم الخميس المقبل، على أمل توضيح قرار الشركة بحلول ذلك الوقت.

في هذه الأوقات من عدم اليقين، لا يمكن للموظفين إلا أن يأملوا في أن تؤدي المحادثات بين IG Metall ومجلس العمل وإدارة الشركة إلى حل مقبول لجميع الأطراف. هناك الكثير من العمل أمامهم لإنقاذ الوظائف في بريمن وتأمين مستقبل جيسترا.