Suche
Mein Konto
Kæmp for jobs: IG Metall kræver en fremtid for Bremen Gestra-fabrikken!
IG Metall og Gestras samarbejdsudvalg i Findorff kæmper for at sikre arbejdspladser og sikre placeringen – protester og forhandlinger er i gang.
Kæmp for jobs: IG Metall kræver en fremtid for Bremen Gestra-fabrikken!
I Bremen-Findorff går Gestras medarbejdere en usikker fremtid i møde. Ledelsen planlægger at nedlægge 85 stillinger, hvilket skaber stor usikkerhed blandt arbejdsstyrken. IG Metall, fagforeningen for metalindustrien, har i samarbejde med samarbejdsrådet udviklet et sparekoncept, der skal sikre beliggenheden på længere sigt og redde flest mulige arbejdspladser. Et første skridt i at omsætte denne plan til handling er truslen om en strejke. Dette bør dog kun gennemføres, hvis virksomhedsledelsen nægter at indlede seriøse forhandlinger. Ifølge Weser-Kurier kom presset fra moderselskabet Spirax, som har meddelt, at det vil flytte dele af produktionen fra Bremen til andre fabrikker i og uden for Tyskland, hvorved en fjerdedel af produktionsarbejdspladserne ville blive berørt.
Medarbejdernes vrede er til at tage og føle på. Den 26. juni var der en varslingsstrejke i Findorff, som omkring 250 medarbejdere var med for at demonstrere for at bevare deres job. Bremen's administrerende direktør for IG Metall, Ute Bugeln, understregede: "Operationen gik i stå." Denne aktion var en del af en bredere protest, hvor fagforeningen kræver en fremtidsplan for Gestra. Ud over jobnedskæringer frygter IG Metall en massiv "cut-off" i produktionen, mens den dårlige nyhed om flytning af yderligere arbejdspladser inden 2027 allerede er kendt. Buten un Binnen rapporterede, at medarbejdere samledes foran fabrikken til et møde for højlydt at give udtryk for deres bekymringer og frygt.
Fagforeningernes rolle
Fagforeninger spiller traditionelt en afgørende rolle i Tyskland, når det kommer til at repræsentere medarbejderinteresser. De tyske fagforeningers historie er ekstremt turbulent, især under nazitiden, hvor frie fagforeninger blev undertrykt og erstattet af den tyske arbejderfront. Men efter Anden Verdenskrig fik fagforeninger lov til at blive dannet igen, hvilket førte til stiftelsen af det tyske fagforbund (DGB) i 1949, som stadig repræsenterer arbejdernes interesser i Tyskland i dag. Virksomheder og politikere bliver ofte opfordret til at reagere på tidens tegn og respektere medarbejdernes rettigheder, især i krisesituationer som dem, der nu truer i Gestras tilfælde. Planet Wissen giver et dybt indblik i udviklingen af fagforeninger og deres betydning for ansatte i Tyskland.
Ligesom mange fagforeninger har IG Metall måttet kæmpe med udfordringer de seneste år, såsom faldet i medlemstallet, især på grund af ændringer i arbejdsverdenen. Denne udvikling påvirker også Gestra, som er specialiseret i styringsteknologi til dampkedler, især i produktionen af ventiler. Det er ekstremt vigtigt at opretholde en forhandlingskultur. Fagforeningen har formuleret sine krav klart: En frafaldelse af afskedigelser af driftsmæssige årsager og en garanti for at sikre placeringen for den resterende arbejdsstyrke er væsentlige bekymringer. Der er planlagt et arbejdsmøde til næste torsdag med håb om klarhed om virksomhedens beslutning inden da.
I disse tider med usikkerhed kan medarbejderne kun håbe, at samtalerne mellem IG Metall, samarbejdsrådet og virksomhedsledelsen vil føre til en løsning, der er acceptabel for alle parter. Der ligger et stort arbejde foran dem for at redde arbejdspladser i Bremen og sikre Gestras fremtid.