Suche
Mein Konto
Taistele työpaikoista: IG Metall vaatii tulevaisuutta Bremen Gestran tehtaalle!
IG Metall ja Gestran yritysneuvosto Findorffissa taistelevat työpaikkojen turvaamiseksi ja sijainnin turvaamiseksi – mielenosoitukset ja neuvottelut jatkuvat.
Taistele työpaikoista: IG Metall vaatii tulevaisuutta Bremen Gestran tehtaalle!
Bremen-Findorffissa Gestran työntekijöillä on edessään epävarma tulevaisuus. Johto suunnittelee 85 työpaikan irtisanomista, mikä aiheuttaa suurta epävarmuutta työvoiman keskuudessa. Metallialan ammattiliitto IG Metall on kehittänyt yhdessä yritysneuvoston kanssa säästökonseptia, jolla on tarkoitus turvata sijainti pitkällä aikavälillä ja säästää mahdollisimman monta työpaikkaa. Ensimmäinen askel tämän suunnitelman toteuttamisessa on lakon uhka. Tämä tulisi kuitenkin toteuttaa vain, jos yhtiön johto kieltäytyy aloittamasta vakavia neuvotteluja. Weser-Kurierin mukaan paine tuli emoyhtiö Spiraxilta, joka on ilmoittanut, että se vaikuttaisi tuotantoyksikön ulkopuolelta, jonka osia tuotantoa muutetaan Bremenistä. työpaikkoja.
Työntekijöiden viha on käsinkosketeltavaa. Findorffissa oli 26. kesäkuuta varoituslakko, johon liittyi noin 250 työntekijää osoittamaan mieltään työpaikkojensa säilyttämisen puolesta. IG Metallin Bremenin toimitusjohtaja Ute Buggeln korosti: "Toiminta pysähtyi." Tämä toiminta oli osa laajempaa mielenosoitusta, jossa liitto vaatii Gestran tulevaisuuden suunnitelmaa. Työpaikkojen leikkausten lisäksi IG Metall pelkää tuotannon massiivista "katkaisua", kun taas huonot uutiset uusien työpaikkojen siirtämisestä vuoteen 2027 mennessä ovat jo tiedossa. Buten un Binnen kertoi, että työntekijät kokoontuivat tehtaan eteen mielenosoitukseen ilmaistakseen äänekkäästi huolensa ja pelkonsa.
Ammattiliittojen rooli
Ammattiliitoilla on Saksassa perinteisesti keskeinen rooli työntekijöiden etujen edustamisessa. Saksalaisten ammattiliittojen historia on äärimmäisen myrskyisä, erityisesti natsikaudella, jolloin vapaat ammattiliitot tukahdutettiin ja korvattiin Saksan työrintamalla. Toisen maailmansodan jälkeen ammattiliittojen perustaminen kuitenkin sallittiin uudelleen, mikä johti Saksan ammattiliittojen keskusliiton (DGB) perustamiseen vuonna 1949, joka edustaa edelleen Saksan työntekijöiden etuja. Yrityksiä ja poliitikkoja kehotetaan usein reagoimaan ajan merkkejä ja kunnioittamaan työntekijöiden oikeuksia erityisesti kriisitilanteissa, kuten nyt Gestran tapauksessa uhkaavissa tilanteissa. Planet Wissen tarjoaa syvän käsityksen ammattiliittojen kehityksestä ja niiden merkityksestä työntekijöille Saksassa.
Kuten monet ammattiliitot, IG Metall on joutunut kamppailemaan viime vuosina haasteiden, kuten jäsenmäärän laskun kanssa, erityisesti työelämän muutosten vuoksi. Tämä kehitys vaikuttaa myös Gestraan, joka on erikoistunut höyrykattiloiden ohjaustekniikkaan, erityisesti venttiilien valmistukseen. Neuvottelukulttuurin ylläpitäminen on erittäin tärkeää. Ammattiliitto on muotoillut vaatimuksensa selkeästi: irtisanomisista luopuminen toiminnallisista syistä ja takuu jäljellä olevan työvoiman sijainnista ovat olennaisia huolenaiheita. Työkokous on tarkoitus pitää ensi torstaina, ja siihen mennessä toivotaan selvyyttä yhtiön päätöksestä.
Näinä epävarmuuden aikoina työntekijät voivat vain toivoa, että IG Metallin, yritysneuvoston ja yritysjohdon väliset keskustelut johtavat kaikkien osapuolten hyväksymään ratkaisuun. Heillä on edessään paljon työtä työpaikkojen pelastamiseksi Bremenissä ja Gestran tulevaisuuden turvaamiseksi.