Kjemp om jobbene: IG Metall krever en fremtid for Bremen Gestra-fabrikken!

Kjemp om jobbene: IG Metall krever en fremtid for Bremen Gestra-fabrikken!

I Bremen-Findorff går Gestras ansatte en usikker fremtid i møte. Ledelsen planlegger å kutte 85 jobber, noe som skaper stor usikkerhet blant arbeidsstyrken. IG Metall, fagforeningen for metallindustrien, har i samarbeid med bedriftsrådet utviklet et sparekonsept som skal sikre beliggenheten på sikt og redde flest mulig arbeidsplasser. Et første skritt i å sette denne planen ut i livet er trusselen om en streik. Dette bør imidlertid kun gjennomføres dersom bedriftsledelsen nekter å gå inn i seriøse forhandlinger. Ifølge Weser-Kurier, kom presset fra morselskapet Spirax, som har kunngjort at det vil flytte deler av produksjonen fra Bremen og utenfor Tyskland, som vil påvirke arbeidsplasser innenfor og utenfor Tyskland.

De ansattes sinne er til å ta og føle på. Den 26. juni var det en varselstreik i Findorff, som rundt 250 ansatte ble med for å demonstrere for å bevare jobbene sine. Administrerende direktør i IG Metall i Bremen, Ute Buggeln, understreket: "Driften stoppet opp." Denne aksjonen var en del av en bredere protest der forbundet krever en fremtidsplan for Gestra. I tillegg til jobbnedskjæringer, frykter IG Metall en massiv «cut-off» i produksjonen, mens de dårlige nyhetene om flytting av ytterligere jobber innen 2027 allerede er kjent. Buten un Binnen rapporterte at ansatte samlet seg foran anlegget for et møte for høylytt å gi uttrykk for bekymringer og frykt.

Fagforeningenes rolle

Fagforeninger spiller tradisjonelt en avgjørende rolle i Tyskland når det gjelder å representere ansattes interesser. Historien til tyske fagforeninger er ekstremt turbulent, spesielt under nazitiden, da frie fagforeninger ble undertrykt og erstattet av den tyske arbeiderfronten. Etter andre verdenskrig fikk fagforeninger imidlertid lov til å bli dannet igjen, noe som førte til grunnleggelsen av det tyske fagforbundet (DGB) i 1949, som fortsatt representerer arbeidernes interesser i Tyskland i dag. Bedrifter og politikere blir ofte oppfordret til å reagere på tidens tegn og respektere arbeidstakernes rettigheter, spesielt i krisesituasjoner som de som nå truer i Gestras tilfelle. Planet Wissen gir en dyp innsikt i utviklingen av fagforeninger og deres betydning for ansatte i Tyskland.

I likhet med mange fagforeninger har IG Metall måttet slite med utfordringer de siste årene, som for eksempel nedgang i medlemstall, spesielt på grunn av endringer i arbeidslivet. Denne utviklingen påvirker også Gestra, som spesialiserer seg på styringsteknologi for dampkjeler, spesielt innen produksjon av ventiler. Å opprettholde en forhandlingskultur er ekstremt viktig. Fagforbundet har formulert sine krav klart: Frafall av oppsigelser av driftsmessige årsaker og garanti for å sikre lokalisering for gjenværende arbeidsstyrke er vesentlige bekymringer. Det er berammet et arbeidsmøte neste torsdag, med håp om klarhet rundt selskapets beslutning innen da.

I disse tider med usikkerhet kan de ansatte bare håpe at samtalene mellom IG Metall, bedriftsrådet og bedriftsledelsen vil føre til en løsning som er akseptabel for alle parter. Det er mye arbeid foran dem for å redde arbeidsplasser i Bremen og sikre fremtiden til Gestra.