Walcz o miejsca pracy: IG Metall żąda przyszłości dla fabryki Gestra w Bremie!

Walcz o miejsca pracy: IG Metall żąda przyszłości dla fabryki Gestra w Bremie!

W Bremen-Findorff pracownicy Gestry stoją w obliczu niepewnej przyszłości. Zarząd planuje zwolnić 85 pracowników, co powoduje dużą niepewność wśród siły roboczej. IG Metall, związek branżowy przemysłu metalowego, współpracował z radą zakładową nad opracowaniem koncepcji oszczędności, która ma na celu długoterminowe zabezpieczenie lokalizacji i uratowanie jak największej liczby miejsc pracy. Pierwszym krokiem do wprowadzenia tego planu w życie jest groźba strajku. Należy to jednak wdrożyć tylko wtedy, gdy kierownictwo firmy odmówi podjęcia poważnych negocjacji. Jak podaje Weser-Kurier naciski wyszły ze strony spółki-matki Spirax, która zapowiedziała przeniesienie części produkcji z Bremy do innych zakładów w Niemczech i za granicą, co wpłynie na jedną czwartą miejsc pracy.

Wściekłość pracowników jest widoczna. 26 czerwca w Findorff miał miejsce strajk ostrzegawczy, do którego przystąpiło około 250 pracowników, aby demonstrować na rzecz zachowania swoich miejsc pracy. Dyrektor zarządzający IG Metall w Bremie, Ute Buggeln, podkreślił: „Działalność została wstrzymana”. Akcja ta była częścią szerszego protestu, w którym związek domaga się planu na przyszłość dla Gestry. Oprócz zwolnień IG Metall obawia się masowego „odcięcia” produkcji, znane są już złe wieści dotyczące przenoszenia kolejnych miejsc pracy do 2027 roku. Buten un Binnen poinformował, że pracownicy zebrali się przed zakładem na wiecu, aby głośno wyrazić swoje obawy i obawy.

Rola związków zawodowych

Związki zawodowe tradycyjnie odgrywają w Niemczech kluczową rolę, jeśli chodzi o reprezentowanie interesów pracowników. Historia niemieckich związków zawodowych jest niezwykle burzliwa, szczególnie w czasach nazizmu, kiedy wolne związki zawodowe zostały zniesione i zastąpione przez Niemiecki Front Pracy. Jednak po drugiej wojnie światowej zezwolono na ponowne tworzenie związków zawodowych, co doprowadziło do powstania w 1949 r. Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych (DGB), która do dziś reprezentuje interesy pracowników w Niemczech. Firmy i politycy często wzywani są do reagowania na znaki czasu i respektowania praw pracowników, zwłaszcza w sytuacjach kryzysowych, jakie obecnie grożą w przypadku Gestry. Planet Wissen oferuje głęboki wgląd w rozwój związków zawodowych i ich znaczenie dla pracowników w Niemczech.

Podobnie jak wiele związków zawodowych, IG Metall w ostatnich latach musiał stawić czoła wyzwaniom, takim jak spadek liczby członków, zwłaszcza spowodowany zmianami w świecie pracy. Zmiany te dotyczą także firmy Gestra, która specjalizuje się w technologii sterowania kotłów parowych, w szczególności w produkcji zaworów. Utrzymywanie kultury negocjacji jest niezwykle ważne. Związek jasno sformułował swoje żądania: zasadnicze obawy budzi rezygnacja ze zwolnień ze względów operacyjnych oraz gwarancja zabezpieczenia lokalizacji dla pozostałej siły roboczej. Spotkanie robocze zaplanowano na przyszły czwartek, mając nadzieję, że do tego czasu decyzja spółki będzie jasna.

W tych niepewnych czasach pracownicy mogą mieć tylko nadzieję, że rozmowy pomiędzy IG Metall, radą zakładową i zarządem firmy doprowadzą do rozwiązania akceptowalnego dla wszystkich stron. Przed nimi dużo pracy, aby uratować miejsca pracy w Bremie i zabezpieczyć przyszłość Gestry.