Bremen: murettekitavad arvud tasustamata ületundide kohta hotellindustööstuses!

Bremen: murettekitavad arvud tasustamata ületundide kohta hotellindustööstuses!

Bremeni linnosariigis mängib töötajate ületundide ja töötingimuste küsimus üha pakilisemat rolli. Praegust olukorda valgustab tugevalt NGG ametiühingu “Working Time Monitor” raport, millest selgub, et 2024. aastal tehti Bremenis kokku 10,3 miljonit ületundi, Bremerhavenis lisandus aga 1,5 miljonit ületundi. Eriti murettekitav on asjaolu, et umbes pool sellest toitlustussektori ületundidest jääb tasustamata, nagu teatab butenunbinnen.de.

Bremer Gastro Associationi tegevdirektor Thorsten Lieder vaidleb NGG infole vastu ja väidab, et ületunnitöö hüvitatakse tavaliselt vaba aja või tasuga. Kuid ta nimetab suure ületundide arvu peamiseks põhjuseks personalipuudust, mis võib viia töötajate lahkumiseni. Seda muret jagab ka NGG Weser-Elbe, kes hoiatab ületundide suurenemise eest, eriti föderaalvalitsuse plaanide tõttu kaotada 8-tunnine tööpäev. Björn Bauer NGG-st väljendab muret, et tööandjad võivad proovida neid muudatusi ära kasutada, mis toob kaasa ülekoormatud töönädalad.

Ületunnid Saksamaal – suur probleem

Tasustamata ületundide probleem ei puuduta ainult Bremenit, vaid laieneb ka kogu Saksamaale. Uuringu kohaselt on 2024. aastal oodata umbes 638 miljonit tasustamata ületundi. Ka DGB hea töö indeks näitab murettekitavaid numbreid: üle poole ületundidest jääb tasustamata, mis vastab ligikaudu 1,2 miljardi tunni suurusele aastasele ületundide kogumahule. See vastab enam kui 750 000 täistööajaga töökohale Saksamaal, nagu näitab arbeits-abc.de.

Teine aspekt on töötajate tervisekoormus. Üha tavalisemaks muutub rahulolu vähenemine töö- ja eraelu tasakaaluga. 10,1% täistööajaga töötajatest töötab üle 48 tunni nädalas, mida peetakse tervisele ohtlikuks. Tagajärgede hulka kuuluvad unehäired ja suurenenud risk haigestuda südame-veresoonkonna haigustesse.

Kvalifitseeritud tööjõu puudus kui liikumapanev jõud

Suure ületundide arvu peamiseks põhjuseks on oskustööliste nappus, eriti toitlustussektoris. Umbes 10 miljonit inimest Saksamaal teenivad 14 eurot või vähem tunnis, mis vähendab veelgi sektori atraktiivsust. ngg.net teatab seetõttu, et NGG nõuab õiglase tasu tagamiseks föderaalset tariifide järgimise seadust. NGG esimehe Guido Zeitleri eestvedamisel 13.-17.11.2023 Bremenis toimunud ametiühingute konverentsil arutati üle 110 avalduse, millel arutati ka tingimuste parandamist toiduainetööstuses ja toitlustustööstuses.

Praegused arengud ja arvud näitavad, et siin on vaja kiiresti tegutseda. Üha rohkem tööandjaid peavad silmitsi seisma muutuva töömaailma väljakutsetega, et tagada nii töötajate rahulolu kui ka võidelda oskustööliste puudusega selles valdkonnas.