Bremen: Alarmerande siffror om obetald övertid i besöksnäringen!

Bremen: Alarmerande siffror om obetald övertid i besöksnäringen!

I stadsstaten Bremen spelar frågan om övertid och arbetsvillkor för anställda en allt mer akut roll. Den nuvarande situationen belyses starkt av en rapport från NGG-fackets ”Working Time Monitor”, som visar att totalt 10,3 miljoner övertidstimmar arbetades i Bremen 2024, medan 1,5 miljoner övertidstimmar tillkom i Bremerhaven. Det som är särskilt alarmerande är det faktum att ungefär hälften av denna övertid inom cateringbranschen förblir obetald, som butenunbinnen.de rapporterar.

Thorsten Lieder, verkställande direktör för Bremer Gastro Association, motsäger NGG:s uppgifter och hävdar att övertid vanligtvis kompenseras med ledig tid eller lön. Men han nämner bristen på personal som den främsta orsaken till det höga antalet övertidstimmar, vilket potentiellt kan leda till att anställda slutar. Denna oro delas av NGG Weser-Elbe, som varnar för en ökande mängd övertid, särskilt till följd av den federala regeringens planer på att avskaffa 8-timmarsdagen. Björn Bauer från NGG uttrycker oro för att arbetsgivare kan försöka utnyttja dessa förändringar, vilket leder till överbelastade arbetsveckor.

Övertid i Tyskland – Ett stort problem

Problemet med obetald övertid påverkar inte bara Bremen, utan sträcker sig också över hela Tyskland. Enligt en studie förväntas cirka 638 miljoner obetalda övertidstimmar år 2024. DGB Good Work Index visar också alarmerande siffror: över hälften av all övertid förblir obetald, vilket motsvarar en total årlig volym övertid på cirka 1,2 miljarder timmar. Det motsvarar över 750 000 heltidsjobb i Tyskland, vilket arbeits-abc.de visar.

En annan aspekt är hälsobördan för de anställda. Sjunkande tillfredsställelse med balansen mellan arbete och privatliv blir allt vanligare. 10,1 % av heltidsanställda arbetar över 48 timmar per vecka, vilket anses vara farligt för deras hälsa. Konsekvenserna är bland annat sömnstörningar och ökad risk för hjärt- och kärlsjukdomar.

Kvalificerad arbetskraftsbrist som drivkraft

En viktig orsak till det höga antalet övertidstimmar är bristen på kvalificerad arbetskraft, särskilt inom cateringbranschen. Omkring 10 miljoner människor i Tyskland tjänar 14 euro eller mindre per timme, vilket ytterligare minskar branschens attraktionskraft. NGG efterlyser därför en federal Tariff Compliance Act för att säkerställa skälig lön, som ngg.net rapporterar. På den fackliga konferensen i Bremen, som ägde rum 13-17 november 2023, under ledning av NGG:s ordförande Guido Zeitler, diskuterades över 110 ansökningar, där även förbättrade förhållanden inom livsmedelsindustrin och cateringbranschen diskuterades.

Den aktuella utvecklingen och siffrorna visar att det finns ett akut behov av åtgärder här. Fler och fler arbetsgivare måste möta utmaningarna i en föränderlig arbetsvärld för att både säkerställa medarbetarnas tillfredsställelse och bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft i branschen.