Bremen lucha contra el desempleo: ¡38 millones para la integración!

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Bremen prevé 38 millones de euros para integrar a los desempleados de larga duración: estrategias de inserción laboral y contratación de trabajadores cualificados.

Bremen plant 38 Millionen Euro zur Integration von Langzeitarbeitslosen: Strategien zur Jobvermittlung und Fachkräfteanwerbung.
Bremen prevé 38 millones de euros para integrar a los desempleados de larga duración: estrategias de inserción laboral y contratación de trabajadores cualificados.

Bremen lucha contra el desempleo: ¡38 millones para la integración!

Algo está sucediendo en Bremen: las autoridades sociales se han encargado de desarrollar su propia estrategia para integrar a los desempleados de larga duración en el mercado laboral. Las medidas están dirigidas principalmente a grupos de población afectados por la pobreza y la exclusión social. Esta importante iniciativa fue presentada recientemente a la delegación de trabajo de la ciudadanía de Bremen. buten y dentro informó. En los planes presupuestarios para los próximos dos años se han previsto hasta 38 millones de euros para permitir una inserción laboral selectiva.

Un objetivo clave de estas medidas no es sólo apoyar a los desempleados de larga duración, sino también reclutar y retener trabajadores calificados para Bremen y Bremerhaven. Está claro que el mercado laboral regional debe estar bien atendido para hacer justicia a la creciente nueva inmigración, especialmente procedente de países de la UE y regiones en crisis. segun eso Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales En 2018 vivían en Alemania alrededor de 20,8 millones de personas de origen inmigrante, lo que significa que alrededor de una cuarta parte de la población debería estar integrada de esta manera.

Desafíos de la integración

La tasa de desempleo entre las personas de origen migrante es casi el doble que entre las personas sin origen migrante. Las dificultades lingüísticas, las bajas cualificaciones y las cualificaciones no reconocidas son a menudo los factores subyacentes que dificultan la integración en el mercado laboral. Para contrarrestar estos desafíos, el Ministerio Federal apoya varios programas de apoyo a los inmigrantes y a sus descendientes, que son cruciales para una integración exitosa.

  • Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung – IQ“: Ein zentraler Baustein, der in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie der Bundesagentur für Arbeit geschieht. Hierbei stehen unter anderem die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und Anpassungsqualifizierungen im Vordergrund.
  • Gesamtprogramm Sprache (GPS): Dieses Programm zielt auf die Deutschsprachförderung für Neuzugewanderte ab. Es umfasst ein modulares Kursangebot, welches sich in Integrationskurse und berufsbezogene Sprachförderung aufteilt.
  • IvAF – Integration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern: Dieses Programm fördert bereits seit 2015 Netzwerke zur Integration in Arbeit und Ausbildung.

Las medidas adaptadas y la formación para las oficinas de empleo, las empresas y las instituciones educativas pretenden mejorar el acceso al empleo y a la formación. Este compromiso nivelado subraya que la sociedad se enfrenta a grandes desafíos y al mismo tiempo necesita encontrar soluciones.

En resumen, se puede decir que con esta nueva estrategia, Bremen está dando un paso importante en la integración de los desempleados de larga duración y los inmigrantes con el fin de fortalecer la cohesión social y activar a los trabajadores cualificados potenciales de la región. Sólo nos queda esperar que el compromiso de la ciudad dé los frutos deseados.

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