Brême lutte contre le chômage : 38 millions pour l'intégration !

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Brême prévoit 38 millions d'euros pour l'intégration des chômeurs de longue durée : stratégies de placement et de recrutement de travailleurs qualifiés.

Bremen plant 38 Millionen Euro zur Integration von Langzeitarbeitslosen: Strategien zur Jobvermittlung und Fachkräfteanwerbung.
Brême prévoit 38 millions d'euros pour l'intégration des chômeurs de longue durée : stratégies de placement et de recrutement de travailleurs qualifiés.

Brême lutte contre le chômage : 38 millions pour l'intégration !

Quelque chose se passe à Brême : les autorités sociales ont pris l'initiative d'élaborer leur propre stratégie pour intégrer les chômeurs de longue durée sur le marché du travail. Les mesures s'adressent principalement aux groupes de population touchés par la pauvreté et l'exclusion sociale. Cette initiative importante a été récemment présentée à la députation de travail de la citoyenneté de Brême buten et à l'intérieur signalé. Jusqu'à 38 millions d'euros sont prévus à cet effet dans les plans budgétaires des deux prochaines années pour permettre un placement professionnel ciblé.

L'un des principaux objectifs de ces mesures n'est pas seulement de soutenir les chômeurs de longue durée, mais également de recruter et de retenir des travailleurs qualifiés à Brême et à Bremerhaven. Il est clair que le marché du travail régional doit être bien servi afin de rendre justice à la nouvelle immigration croissante, notamment en provenance des pays de l’UE et des régions en crise. D'après cela Ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales En 2018, environ 20,8 millions de personnes issues de l'immigration vivaient en Allemagne, ce qui signifie qu'environ un quart de la population devrait être ainsi intégré.

Les défis de l'intégration

Le taux de chômage des personnes issues de l’immigration est presque deux fois plus élevé que celui des personnes non issues de l’immigration. Les difficultés linguistiques, les qualifications inférieures et les qualifications non reconnues sont souvent les facteurs sous-jacents qui rendent l'intégration sur le marché du travail plus difficile. Afin de relever ces défis, le ministère fédéral soutient divers programmes de soutien aux migrants et à leurs descendants, qui sont essentiels à une intégration réussie.

  • Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung – IQ“: Ein zentraler Baustein, der in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie der Bundesagentur für Arbeit geschieht. Hierbei stehen unter anderem die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und Anpassungsqualifizierungen im Vordergrund.
  • Gesamtprogramm Sprache (GPS): Dieses Programm zielt auf die Deutschsprachförderung für Neuzugewanderte ab. Es umfasst ein modulares Kursangebot, welches sich in Integrationskurse und berufsbezogene Sprachförderung aufteilt.
  • IvAF – Integration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern: Dieses Programm fördert bereits seit 2015 Netzwerke zur Integration in Arbeit und Ausbildung.

Des mesures et des formations sur mesure destinées aux agences pour l'emploi, aux entreprises et aux établissements d'enseignement visent à améliorer l'accès à l'emploi et à la formation. Cet engagement de niveau souligne que la société est confrontée à des défis majeurs et doit en même temps trouver des solutions.

En résumé, on peut dire qu'avec cette nouvelle stratégie, Brême franchit une étape importante dans l'intégration des chômeurs de longue durée et des migrants afin de renforcer la cohésion sociale et d'activer le potentiel de main-d'œuvre qualifiée de la région. Il ne reste plus qu'à espérer que l'engagement de la ville porte les fruits escomptés.

Quellen: