Bréma a munkanélküliség ellen küzd: 38 millió az integrációra!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bréma 38 millió eurót tervez a tartós munkanélküliek integrálására: állásközvetítési stratégiák és szakképzett munkaerő toborzása.

Bremen plant 38 Millionen Euro zur Integration von Langzeitarbeitslosen: Strategien zur Jobvermittlung und Fachkräfteanwerbung.
Bréma 38 millió eurót tervez a tartós munkanélküliek integrálására: állásközvetítési stratégiák és szakképzett munkaerő toborzása.

Bréma a munkanélküliség ellen küzd: 38 millió az integrációra!

Valami történik Brémában: A szociális hatóságok magukra vállalták saját stratégiájuk kidolgozását a tartósan munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjára. Az intézkedések elsősorban a szegénység és a társadalmi kirekesztés által érintett lakossági csoportokat célozzák. Ezt a fontos kezdeményezést a közelmúltban mutatták be a brémai polgárság dolgozó küldöttségének buten és belül jelentették. A következő két év költségvetési terveiben erre akár 38 millió eurót is beterveznek a célzott munkaközvetítés érdekében.

Ezen intézkedések fő célja nemcsak a tartós munkanélküliek támogatása, hanem a szakképzett munkaerő toborzása és megtartása is Bréma és Bremerhaven számára. Nyilvánvaló, hogy a regionális munkaerőpiacot jól ki kell szolgálni ahhoz, hogy igazságot tegyünk a növekvő új bevándorlással, különösen az EU-országokból és válságrégiókból. Eszerint Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium 2018-ban mintegy 20,8 millió migráns hátterű ember élt Németországban, ami azt jelenti, hogy a lakosság mintegy negyedét kellene ilyen módon integrálni.

Az integráció kihívásai

A migráns hátterűek munkanélküliségi rátája csaknem kétszer olyan magas, mint a migráns hátterűek körében. A nyelvi nehézségek, az alacsonyabb végzettség és az el nem ismert képesítések gyakran azok a tényezők, amelyek megnehezítik a munkaerő-piaci integrációt. E kihívások ellensúlyozása érdekében a szövetségi minisztérium különféle programokat támogat a migránsok és leszármazottjaik támogatására, amelyek elengedhetetlenek a sikeres integrációhoz.

  • Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung – IQ“: Ein zentraler Baustein, der in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie der Bundesagentur für Arbeit geschieht. Hierbei stehen unter anderem die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und Anpassungsqualifizierungen im Vordergrund.
  • Gesamtprogramm Sprache (GPS): Dieses Programm zielt auf die Deutschsprachförderung für Neuzugewanderte ab. Es umfasst ein modulares Kursangebot, welches sich in Integrationskurse und berufsbezogene Sprachförderung aufteilt.
  • IvAF – Integration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern: Dieses Programm fördert bereits seit 2015 Netzwerke zur Integration in Arbeit und Ausbildung.

A munkaügyi központok, vállalatok és oktatási intézmények számára testreszabott intézkedések és képzések célja a munkákhoz és a képzéshez való hozzáférés javítása. Ez a szintalapú elkötelezettség rávilágít arra, hogy a társadalom komoly kihívásokkal néz szembe, ugyanakkor megoldásokat kell találnia.

Összegezve elmondható, hogy ezzel az új stratégiával Bréma fontos lépést tesz a tartósan munkanélküliek és a migránsok integrációjában a társadalmi kohézió erősítése és a térség potenciális szakmunkásainak aktivizálása érdekében. Csak remélni tudjuk, hogy a város elkötelezettsége meghozza a kívánt gyümölcsöt.

Quellen: