Suche
Mein Konto
Bremen kjemper mot arbeidsledighet: 38 millioner til integrering!
Bremen planlegger 38 millioner euro for å integrere langtidsledige: strategier for jobbplassering og rekruttering av dyktige arbeidere.
Bremen kjemper mot arbeidsledighet: 38 millioner til integrering!
Noe skjer i Bremen: Sosialmyndighetene har tatt på seg å utvikle en egen strategi for å integrere langtidsledige i arbeidsmarkedet. Tiltakene retter seg først og fremst mot befolkningsgrupper som er rammet av fattigdom og sosial ekskludering. Dette viktige initiativet ble nylig presentert for arbeidsdeputasjonen for Bremen-borgerskapet buten og innenfor rapportert. Det er lagt opp til 38 millioner euro til dette i budsjettplanene for de neste to årene for å muliggjøre målrettet jobbplassering.
Et sentralt mål med disse tiltakene er ikke bare å støtte langtidsledige, men også å rekruttere og beholde fagarbeidere til Bremen og Bremerhaven. Det er klart at det regionale arbeidsmarkedet må betjenes godt for å yte rettferdighet til den økende nye innvandringen, spesielt fra EU-land og kriseregioner. I følge det Forbundsdepartementet for arbeids- og sosialsaker I 2018 bodde rundt 20,8 millioner mennesker med migrantbakgrunn i Tyskland, noe som betyr at rundt en fjerdedel av befolkningen bør integreres på denne måten.
Utfordringer ved integrering
Arbeidsledigheten blant personer med innvandrerbakgrunn er nesten dobbelt så høy som blant dem uten innvandrerbakgrunn. Språkvansker, lavere kvalifikasjoner og ikke-anerkjente kvalifikasjoner er ofte de bakenforliggende faktorene som vanskeliggjør integrering i arbeidsmarkedet. For å motvirke disse utfordringene støtter det føderale departementet ulike programmer for å støtte migranter og deres etterkommere, som er avgjørende for vellykket integrering.
- Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung – IQ“: Ein zentraler Baustein, der in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie der Bundesagentur für Arbeit geschieht. Hierbei stehen unter anderem die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und Anpassungsqualifizierungen im Vordergrund.
- Gesamtprogramm Sprache (GPS): Dieses Programm zielt auf die Deutschsprachförderung für Neuzugewanderte ab. Es umfasst ein modulares Kursangebot, welches sich in Integrationskurse und berufsbezogene Sprachförderung aufteilt.
- IvAF – Integration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern: Dieses Programm fördert bereits seit 2015 Netzwerke zur Integration in Arbeit und Ausbildung.
Skreddersydde tiltak og opplæring for arbeidsplasser, bedrifter og utdanningsinstitusjoner skal bedre tilgangen til arbeidsplasser og opplæring. Dette nivåbaserte engasjementet understreker at samfunnet står overfor store utfordringer og samtidig må finne løsninger.
Oppsummert kan det sies at Bremen med denne nye strategien tar et viktig skritt i integreringen av langtidsledige og migranter for å styrke sosialt samhold og aktivisere de potensielle fagarbeiderne i regionen. Vi får håpe at byens engasjement bærer ønsket frukt.