Bremen luta contra o desemprego: 38 milhões para integração!

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Bremen prevê 38 milhões de euros para integrar os desempregados de longa duração: estratégias de colocação profissional e recrutamento de trabalhadores qualificados.

Bremen plant 38 Millionen Euro zur Integration von Langzeitarbeitslosen: Strategien zur Jobvermittlung und Fachkräfteanwerbung.
Bremen prevê 38 milhões de euros para integrar os desempregados de longa duração: estratégias de colocação profissional e recrutamento de trabalhadores qualificados.

Bremen luta contra o desemprego: 38 milhões para integração!

Algo está a acontecer em Bremen: as autoridades sociais assumiram a responsabilidade de desenvolver a sua própria estratégia para integrar os desempregados de longa duração no mercado de trabalho. As medidas destinam-se principalmente a grupos populacionais afetados pela pobreza e pela exclusão social. Esta importante iniciativa foi recentemente apresentada à delegação de trabalho da cidadania de Bremen buten e dentro relatado. Estão previstos até 38 milhões de euros para isso nos planos orçamentais para os próximos dois anos, para permitir a colocação profissional direcionada.

Um objetivo fundamental destas medidas não é apenas apoiar os desempregados de longa duração, mas também recrutar e reter trabalhadores qualificados para Bremen e Bremerhaven. É claro que o mercado de trabalho regional deve ser bem servido, a fim de fazer justiça à crescente imigração nova, especialmente de países da UE e de regiões em crise. De acordo com isso Ministério Federal do Trabalho e Assuntos Sociais Em 2018, cerca de 20,8 milhões de pessoas com antecedentes migratórios viviam na Alemanha, o que significa que cerca de um quarto da população deveria ser integrada desta forma.

Desafios da integração

A taxa de desemprego entre as pessoas oriundas da migração é quase duas vezes mais elevada do que entre as pessoas sem antecedentes migratórios. As dificuldades linguísticas, as qualificações mais baixas e as qualificações não reconhecidas são frequentemente os factores subjacentes que tornam a integração no mercado de trabalho mais difícil. Para contrariar estes desafios, o Ministério Federal apoia vários programas de apoio aos migrantes e aos seus descendentes, que são cruciais para uma integração bem sucedida.

  • Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung – IQ“: Ein zentraler Baustein, der in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie der Bundesagentur für Arbeit geschieht. Hierbei stehen unter anderem die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und Anpassungsqualifizierungen im Vordergrund.
  • Gesamtprogramm Sprache (GPS): Dieses Programm zielt auf die Deutschsprachförderung für Neuzugewanderte ab. Es umfasst ein modulares Kursangebot, welches sich in Integrationskurse und berufsbezogene Sprachförderung aufteilt.
  • IvAF – Integration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern: Dieses Programm fördert bereits seit 2015 Netzwerke zur Integration in Arbeit und Ausbildung.

Medidas e formação adaptadas para centros de emprego, empresas e instituições de ensino destinam-se a melhorar o acesso ao emprego e à formação. Este compromisso baseado em níveis sublinha que a sociedade enfrenta grandes desafios e, ao mesmo tempo, necessita de encontrar soluções.

Em resumo, pode dizer-se que, com esta nova estratégia, Bremen está a dar um passo importante na integração dos desempregados de longa duração e dos migrantes, a fim de reforçar a coesão social e ativar os potenciais trabalhadores qualificados na região. Resta-nos esperar que o compromisso da cidade dê os frutos desejados.

Quellen: