Kevesebb hajó, több csapatszellem: A Bremer Company evezése 2025 -ben a fókuszban!

Kevesebb hajó, több csapatszellem: A Bremer Company evezése 2025 -ben a fókuszban!

Bremen, Deutschland - A Rudorag 14. kiadásának szombaton Brémen kerül sor, egy olyan eseményre, amely nemcsak serkenti a versenyszellemet, hanem elősegíti a különböző vállalatok alkalmazottai közötti csapatmunkát is. A résztvevők száma azonban észrevehetően csökken ebben az évben: az előző év 44 hajója helyett csak 23 hajó indul. weser-kurier Renowned Shipyard byard byrsen "class =" cource_1 "> Weser-Kurier Renowned Shipyard byden. Részt vesz ebben az eseményben, és már a múltban nyert néhány győzelmet.

A szervező Klaus Hartstock azonban a helyzet pozitív oldalát látja: "Egy kisebb indítómező lelassítja a folyamatot és enyhíti a szervezetet" - mondja Hartstock. A múltban a vállalatok sora folyamatosan növekvő népszerűséget élvezett, és 2012 -ben az első 25 csapat abbahagyta. A regisztrációk az előző évben rekordszámig növekedtek.

Új szabályok és formátumok

Ebben az évben a hajók öt percenként indulnak, ami üdvözlendő változás az előző év kétperces ciklusához képest. A csapatok különféle iparágakból állnak, ideértve az IT, a gépészmérnöki és a fenntartható vállalatokat, és összeállításuk célja a vállalati osztályok közötti kommunikáció és együttműködés megerősítése.

Különösen örömteli: A győztes csapatokat különálló trófeákkal tisztelik, ahelyett, hogy egy kihívást jelentenek. Ezt bevezették annak érdekében, hogy elkerüljék a női csapatok frusztrációját, és ezzel egyenértékű ösztönzést nyújtsanak nekik. A 350 méter hosszú útvonalon tartott regatta nemcsak verseny, hanem csapatképzési intézkedésként is szolgál.

• Kategóriák: férfiak, nők és vegyes csapatok
• Versenymód: Előzetes futások, Hope Runs, Semi -Finals és Finals

csapatépítés és vállalati interakció

Az előkészületek intenzívek voltak. A rendezvény előtti hetekben a csapatokat tapasztalt adó férfiak és adó nők edzik, hogy fejlesztsék kormányzati képességeiket és erősítsék a csapatdinamikát. A coaching az esemény központi eleme, és megmutatja, mennyire nagyon jó csapatmunka szükséges, és ösztönözve is.

Az 1882 -es Bremen Ruder Szövetség (BRV) célja volt, hogy inspirálja az embereket az új tagok evezésére és megszerzésére. Ez a kezdeményezés már eredményes eredményeket hozott: Tavaly a HMMH Bremen IT-társaságból származó csapat csatlakozott a klubhoz, amely hangsúlyozza a sport tevékenységek és a vállalati kultúra szoros kapcsolatát ( brv ). A

evezésnek hosszú hagyománya van Németországban, és nem csupán sport. A gyökerek visszatérnek a Német Evaj Egyesület alapító ülésére, amelyre 1883. március 18-án került sor Cölnben ( rudern.de ). Ez a történelem különleges megjegyzést ad az eseménynek, és megmutatja, mennyire fontosak a közösség és az együttműködés az evezésben.