Борба за справедливи заплати: Служителите на DRK организират предупредителна стачка!

Борба за справедливи заплати: Служителите на DRK организират предупредителна стачка!

Stade, Deutschland - Подходящ за настоящата ситуация на началника на медицинските сестри възниква въпросът: Как продължават служителите на немския Червен кръст (DRK) в Бремен? На 12 май 2025 г. се проведе първият кръг от преговори за реформирания колективен споразумение, но без конкретно предложение на работодателя. Докато служителите чакат знак, аварийните служби в Stade вече планират еднодневна предупредителна стачка на 6 юни 2025 г. Стачният митинг ще се проведе в Асоциацията на района на Stade в 10 A.M.

Липсата на разбиране във въздуха очевидно е забележима за служителите в Бремен. Най -накрая очакват работодателите да се поговарят оферта, която трябва да бъде наложена в Касел в следващия кръг на 10 юни. По -специално, настойчивото високи разходи за живот и инфлация повишиха исканията за увеличение на заплатата от 8 % или поне 350 евро на месец. Това съобщение също оказва влияние върху групите за възнаграждение с по -нисък и среден размер, които трябва да бъдат особено защитени.

Претенции на служителите

Поглед към специално формулираните твърдения показва натиска, който е върху работодателите:

• 8 % увеличение на заплатата, поне 350 евро на месец
• 200 евро повече за стажантите
• 150 евро увеличаващи се надбавките в социалната и образователната служба
• Повишаване на таксите на аварийните фелдшери на нивото на заплата 9
• 10 % увеличение на всички функционални квоти
• 250 евро на месец за практически инструктори
• Два допълнителни безплатни дни за всички служители и още два за членове на Ver.DI
• Плащане на надбавката за Сю също за групата за заплащане S13
• Увеличаване на нощните и надбавките на слоя

В този контекст необходимостта от по -добро плащане за аварийни фелдшери става все по -неотложно. Тези специалисти вършат живота си и трябва да бъдат изплатени съответно за високата си квалификация и всеобхватни медицински познания. Факт, че съюзът ver.di bremen.verdi.de също поддържа.

Погледнете в бъдещето

Друга точка на дискусията е миналото колективно договаряне, което включва множество разпоредби както за стажантите, така и за съществуващите служители. Те включват например колективно споразумение за около 50 000 служители, което се прилага до 31 май 2025 г. Премиите за инфлация и увеличаването на заплатите също са част от пакета, така че служителите получават данъчно и без данъци еднократно плащане от 1200 евро от 1 август 2023 г., както и месечно ръководство от 200 евро до 2024 май, за да се създаде честна компенсация.

На 10 юни много служители от Бремен, Стад и Верден ще се съберат в Касел, за да отстояват правата си. Остава да видим дали тези преговори са плодородни. Едно нещо обаче е сигурно: готовността за удар подчертава сериозността на ситуацията дискретно и ясно. Натискът върху работодателя расте и обществеността е призована да подкрепи ангажимента на служителите.

Времето, докато следващият кръг от преговори може да бъде решаващ и остава въпросът: Ще отговаря ли на DRK исканията? gesundheits-ziales-bilddi.de със сигурност ще докладва.

Предстоящите преговори могат да бъдат развълнувани. Служителите имат ясни твърдения и несигурността, която съществува в момента, скоро може да бъде нещо от миналото - ако само работодателите са готови да преосмислят отношението си.

За справедливо възнаграждение и по -добри условия на труд е важно да се поддържа натиск. Взаимният диалог може да проправи ново място тук. Ако погледнете развитието в индустрията, бързо става ясно, че все още има много работа пред нас. oeffenter-dienst-news.de също ще продължи да преследва ситуацията.