Kova už sąžiningą atlyginimą: DRK darbuotojai organizuoja įspėjamąjį streiką!

Kova už sąžiningą atlyginimą: DRK darbuotojai organizuoja įspėjamąjį streiką!

Stade, Deutschland - Tinka dabartinei slaugos vadovo situacijai, kyla klausimas: kaip tęsiasi Vokietijos Raudonojo Kryžiaus (DRK) darbuotojai Brėmene? 2025 m. Gegužės 12 d. Įvyko pirmasis derybų dėl reformų kolektyvinio susitarimo turas, tačiau be konkretaus darbdavio pasiūlymo. Kol darbuotojai laukia ženklo, „Stade“ skubios pagalbos tarnybos jau planuoja vienos dienos įspėjimo streiką 2025 m. Birželio 6 d. Streiko mitingas įvyks Stade rajono asociacijoje 10 val.

Ore supratimo trūkumas yra aiškiai pastebimas Brėmeno darbuotojams. Jie pagaliau tikisi, kad darbdaviai bus sutartinis pasiūlymas, kuris turėtų būti įvestas Kaselyje kitame ture birželio 10 d. Visų pirma, atkakliai didelės pragyvenimo ir infliacijos išlaidos padidino reikalavimus padidinti 8 % atlyginimą arba bent 350 eurų per mėnesį. Ši žinia taip pat daro įtaką apatinio ir vidutinio dydžio atlyginimų grupėms, kurios turi būti ypač apsaugotos.

darbuotojų teiginiai

Žvilgsnis į specialiai suformuluotas pretenzijas parodo darbdavių spaudimą:

• 8 % atlyginimo padidėjimas - mažiausiai 350 eurų per mėnesį
• 200 eurų daugiau už stažuotojus
• 150 eurų didinant pašalpas socialinėje ir švietimo tarnyboje
• Avarinių paramedikų mokesčių padidinimas 9 atlyginimų grupės lygmeniu
• 10 % visų funkcinių pašalpų padidėjimas
• 250 eurų per mėnesį praktikos instruktoriams
• Dvi papildomos nemokamos dienos visiems darbuotojams ir dar dvi „Ver.di“ nariams
• Sue pašalpos mokėjimas taip pat už „Pay Group S13“
• Naktinės ir sluoksnio leidimų padidėjimas

Šiame kontekste tampa vis skubesnis poreikis geresniam mokėjimui už avarinius paramedikus. Šie specialistai atlieka gyvenimą ir turi būti atitinkamai mokamas už aukštą kvalifikaciją ir išsamias medicinines žinias. Faktas, kad sąjunga ver.di bremen.verdi.de taip pat palaiko.

Pažvelkite į ateitį

Kitas diskusijos taškas yra ankstesnės kolektyvinės derybos, į kurias įeina daugybė reglamentų tiek stažuotojams, tiek esamiems darbuotojams. Tai apima, pavyzdžiui, kolektyvinį susitarimą, skirtą maždaug 50 000 darbuotojų, kuri taikoma iki 2025 m. Gegužės 31 d. Infliacijos įmokos ir atlyginimų padidėjimas taip pat yra paketo dalis, todėl darbuotojai nuo 2023 m. Rugpjūčio 1 d. Gautų mokesčių ir neapmokestinamą vienkartinį mokėjimą nuo 20200 eurų, kad būtų galima sukurti sąžiningą kompensaciją.

Birželio 10 d. Daugybė darbuotojų iš Brėmeno, Stade'o ir Verdeno susirinks Kaselyje, kad galėtų atsispirti savo teisėms. Belieka išsiaiškinti, ar šios derybos yra derlingos. Tačiau vienas dalykas yra tikras: noras streikuoti pabrėžia situacijos rimtumą diskretiškai ir aiškiai. Darbdavio spaudimas auga, o visuomenė kviečiama palaikyti darbuotojų įsipareigojimą.

Laikas iki kito derybų turo gali būti lemiamas ir išlieka klausimas: ar DRK patenkins reikalavimus? Gesundheits-ailes-Bilddi.de praneš, kad.

Artėjančios derybos gali būti sujaudintos. Darbuotojai turi aiškių pretenzijų, o šiuo metu egzistuojantis netikrumas netrukus gali būti praeitis - jei tik darbdaviai norėtų pergalvoti savo požiūrį.

Siekiant teisingo atlyginimo ir geresnių darbo sąlygų, svarbu išlaikyti spaudimą. Abipusis dialogas čia galėtų paruošti naują pagrindą. Jei pažvelgsite į pramonės plėtrą, greitai paaiškėja, kad dar laukia daug darbo. oeffenter-dienst-news.de taip pat toliau sieks situacijos.