Vecht voor eerlijke lonen: DRK -medewerkers organiseren een waarschuwingsstaking!

Vecht voor eerlijke lonen: DRK -medewerkers organiseren een waarschuwingsstaking!

Stade, Deutschland - Geschikt voor de huidige situatie bij de verpleegkundige chef rijst de vraag: hoe gaan de werknemers van het Duitse Rode Kruis (DRK) in Bremen door? Op 12 mei 2025 vond de eerste onderhandelingsronde over de hervormingscollectieve overeenkomst plaats, maar zonder een specifiek aanbod van de werkgever. Terwijl de werknemers wachten op een bord, plannen de hulpdiensten in Stade al een waarschuwingsstaking van één dag op 6 juni 2025. Er zal om 10.00 uur een stakingsrally plaatsvinden in de Stade District Association.

Het gebrek aan begrip in de lucht is duidelijk merkbaar voor de werknemers in Bremen. Ze verwachten eindelijk dat de werkgevers een bespreekbaar aanbod, dat in de volgende ronde op 10 juni in Kassel moet worden opgelegd. In het bijzonder hebben de aanhoudend hoge kosten van levensonderhoud en inflatie de eisen voor een salarisverhoging van 8 % of ten minste 350 euro per maand verwarmd. Dit bericht heeft ook invloed op de lagere en middelgrote beloningsgroepen die bijzonder beschermd moeten worden.

Claims van de werknemers

Een blik op de speciaal geformuleerde claims toont de druk die bij de werkgevers is:

• 8 % salarisverhoging, minimaal 350 euro per maand
• 200 euro meer voor stagiairs
• 150 euro verhogen vergoedingen in de sociale en educatieve service
• Het verhogen van de kosten van de noodparamedici op het niveau van loongroep 9
• 10 % toename van alle functionele vergoedingen
• 250 euro per maand voor oefeninstructeurs
• Twee extra vrije dagen voor alle werknemers en twee meer voor Ver.di -leden
• Betaling van de Sue -vergoeding ook voor de loongroep S13
• Verhoging van de nacht- en laagtoelagen

In deze context wordt de behoefte aan betere betaling voor noodparamedici steeds urgenter. Deze specialisten doen levensbesparende werk en moeten dienovereenkomstig worden betaald voor hun hoge kwalificaties en uitgebreide medische kennis. Een feit dat de Union ver.di bremen.verdi.de ook ondersteunt.

Kijk in de toekomst

Een ander punt van de discussie is de eerdere collectieve onderhandelingen, die tal van voorschriften omvat voor zowel stagiairs als bestaande werknemers. Deze omvatten bijvoorbeeld een collectieve overeenkomst voor ongeveer 50.000 werknemers, die van toepassing is op 31 mei 2025. Inflatiepremies en salarisverhogingen maken ook deel uit van het pakket, zodat werknemers een belastingvrije en belastingvrije eenmalige betaling van 1.200 euro ontvangen vanaf 1 augustus 2023, evenals maandelijkse surken van 200 euro tot mei 2024 om een ​​eerlijke compensatie te creëren.

Op 10 juni verzamelen talloze werknemers uit Bremen, Stade en Verden zich in Kassel om op te komen voor hun rechten. Het valt nog te bezien of deze onderhandelingen vruchtbaar zijn. Eén ding is echter zeker: de bereidheid om te staken onderstreept de ernst van de situatie discreet en duidelijk. De druk op de werkgever groeit en het publiek wordt opgeroepen om de inzet van de werknemers te ondersteunen.

De tijd tot de volgende onderhandelingsronde kan beslissend zijn en de vraag blijft: zal de DRK aan de eisen voldoen? Gesundheit-ziales-bildddi.de zal Surely rapporteren.

De komende onderhandelingen kunnen enthousiast zijn. De werknemers hebben duidelijke claims, en de onzekerheid die momenteel bestaat, kan binnenkort tot het verleden behoren - als werkgevers bereid zijn hun houding te heroverwegen.

Voor een eerlijke vergoeding en betere werkomstandigheden is het belangrijk om druk te behouden. Een wederzijdse dialoog kan hier nieuwe terrein effenen. Als je kijkt naar de ontwikkeling in de industrie, wordt het al snel duidelijk dat er nog veel werk voor ons is. oeffenter-dienst-news.de zal ook de situatie blijven nastreven.