Walcz o uczciwe wynagrodzenie: Pracownicy DRK organizują ostrzeżenie!
Walcz o uczciwe wynagrodzenie: Pracownicy DRK organizują ostrzeżenie!
Stade, Deutschland - Nadaje się do obecnej sytuacji na szefa pielęgniarstwa, pojawia się pytanie: Jak kontynuuje pracownicy niemieckiego Czerwonego Krzyża (DRK) w Breme? 12 maja 2025 r. Odbyła się pierwsza runda negocjacji w sprawie zbiorowej umowy reform, ale bez konkretnej oferty pracodawcy. Podczas gdy pracownicy czekają na znak, służby ratunkowe w Stade już planują jednodniowe strajk ostrzegawczy 6 czerwca 2025 r. Rajd strajkowy odbędzie się w Stowarzyszeniu Stade District o 10 rano.
Brak zrozumienia w powietrzu jest wyraźnie zauważalny dla pracowników w Bremie. W końcu oczekują, że pracodawcy jest ofertą negocjacyjną, która powinna zostać nałożona w Kassel w następnej rundzie 10 czerwca. W szczególności trwale wysokie koszty utrzymania i inflacji ogrzewały wymagania wzrostu wynagrodzenia o 8 % lub co najmniej 350 euro miesięcznie. Ten komunikat ma również wpływ na niższe i średnie grupy wynagrodzeń, które mają być szczególnie chronione.
roszczenia pracowników
Spojrzenie na specjalnie sformułowane roszczenia pokazuje presję na pracodawców:
- Wzrost wynagrodzeń o 8 %, co najmniej 350 euro miesięcznie
- 200 euro więcej dla stażystów
- 150 euro rosnące dodatki w służbie społecznej i edukacyjnej
- Podnoszenie opłat ratowników medycznych na poziomie Pay Group 9
- 10 % Wzrost wszystkich dodatków funkcjonalnych
- 250 euro miesięcznie dla instruktorów treningowych
- Dwa dodatkowe darmowe dni dla wszystkich pracowników i dwa kolejne dla członków Ver.di
- Płatność zasiłku SUE również za grupę Pay S13
- Wzrost dodatków nocnych i warstwowych
W tym kontekście potrzeba lepszej płatności za ratowników awaryjnych staje się coraz pilniej. Ci specjaliści wykonują pracę ratującą życie i muszą być odpowiednio wypłacani za wysokie kwalifikacje i kompleksową wiedzę medyczną. Fakt, że Union ver.di brremen.verdi.de również popiera.
Spójrz w przyszłość
Kolejnym punktem dyskusji są poprzednie negocjacje zbiorowe, które obejmują liczne przepisy zarówno dla stażystów, jak i istniejących pracowników. Obejmują one na przykład zbiorową umowę dla około 50 000 pracowników, która ma zastosowanie do 31 maja 2025 r. Premy inflacyjne i podwyżki wynagrodzeń są również częścią pakietu, dzięki czemu pracownicy otrzymują jednorazową wypłatę w wysokości 1 200 euro od 1 sierpnia 2023 r., A także miesięcznie zaopatrzenie od 200 euro do 2024 r. W celu uzyskania sprawiedliwej kompensacji.10 czerwca wielu pracowników z Brema, Stade i Verden zgromadzi się w Kassel, aby obronić swoich praw. Dopiero okaże się, czy negocjacje te są żyzne. Jedno jest jednak pewne: chęć uderzenia podkreśla powagę sytuacji dyskretnie i wyraźnie. Presja na pracodawcę rośnie, a opinia publiczna jest powołana do wspierania zaangażowania pracowników.
Czas do następnej rundy negocjacji może być decydujący, a pytanie pozostaje: Czy DRK spełnia wymagania? gesundheits-ziales-bilddi.de z pewnością zgłosi.
Nadchodzące negocjacje mogą być podekscytowane. Pracownicy mają jasne roszczenia, a niepewność, która obecnie istnieje, może wkrótce być przeszłością - jeśli tylko pracodawcy są gotowi przemyśleć swoje nastawienie.
Dla uczciwego wynagrodzenia i lepszych warunków pracy ważne jest utrzymanie presji. Wzajemny dialog może tu utorować nowy grunt. Jeśli spojrzysz na rozwój w branży, szybko staje się jasne, że przed nami wciąż jest dużo pracy. oeffenter-dienst-news.de będzie również kontynuować tę sytuację.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Stade, Deutschland |
| Quellen | |