Kita Strikes w Bremie: Pracownicy wymagają lepszych warunków!
Kita Strikes w Bremie: Pracownicy wymagają lepszych warunków!
Sytuacja w Centrach Dzień Bremy zmierza: United Service Union (Ver.di) wezwała dwa protesty na nadchodzące dni. W czwartek, 19 czerwca, o 14:15 przed obywatelstwem Bremy i w piątek, 20 czerwca, o 14:00. Przed Kwadrat pracownicy gromadzą się, aby zwrócić uwagę na poważne skargi. Kerstin Bringmann, sekretarz Unii w Ver.di, podkreśla, że centra opieki dziennej w Bremie i w całym kraju od lat pracują nad granicą, co ma negatywny wpływ na jakość opieki. Podczas debaty u obywateli pracownicy chcą czytać z „Książki Kryzysowej”, aby podkreślić ich popyt na większy szacunek i lepsze warunki pracy, raporty ver.diWedług pracowników przyczyna kryzysu leży, szczególnie w sytuacji przeciążonej personelu i stale zmieniających się wymagań. Obecne badanie Izby Pracowników pokazuje, że ponad połowa specjalistów w przedszkolu pracuje tylko w czasie. Przyczyną tego są często przeciążenie psychiczne i emocjonalne, a ponad 20 procent z nich opuszcza pracę na stałe. Stefanie Lehmann, przewodnicząca edukacji, edukacji i pracy socjalnej Ver.di Landesachgruppe, zwraca na to uwagę, co gwałtownie krytykuje planowane zmiany w szkoleniu specjalistów. Zmniejszają one wymagania dotyczące profesjonalizmu nauczycieli: w ten sposób pilnie opiekują się dziećmi, których pilnie potrzebują.
Rzeczywistość w przedszkolach
A co z konkretnie w Centrach Opieki Dzień Bremy? Rzeczywistość jest często kształtowana przez brak opieki nad dziećmi. Nauczyciele stają przed wyzwaniem równoważenia między podstawowymi potrzebami dzieci a ich własnymi potrzebami. Dla wielu rodziców planowanie czasów otwarcia staje się stresującym przedsięwzięciem, ponieważ nie mogą polegać na opiece nad swoimi dziećmi. Problemy te nie ograniczają się nie tylko do Brema: sytuacja przedszkola charakteryzuje się w całym Niemczech poprzez poważny brak personelu i przytłaczające strukturalne. Na przykład personel berliński również planuje strajk, ale rząd stanowy stara się zapobiec temu exploring-economics .
Dalsze inicjatywy próbują przeciwdziałać negatywnym trendom. 21 maja 2024 r. Przedstawiono kompleksową ogólną strategię w celu poprawy generowania wykwalifikowanych pracowników i ustabilizowania sytuacji dla dzieci i rodziców. Strategia ta przedstawiona przez Federalnego Ministra Spraw Rodzinnych Lisa Paus i inni w Berlinie zapewnia między innymi promocję wynagrodzenia w celu przekwalifikowania i szybszego uznawania zagranicznych specjalistów. Prognozy pokazują, że może zaginąć od 50 000 do 90 000 specjalistów w ośrodkach przedszkolnych, których zagraża nie tylko edukacji wczesnej dzieciństwa, ale także kompatybilność rodziny i pracy. Rząd federalny wspiera również państwa federalne z około 4 miliardami euro w celu wygenerowania wykwalifikowanych pracowników w 2023 r. I 2024 r. „https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-strechnage/mehr-fachkraefte-n-kitas-lis-lisa-plegt-strategy-zur-fachkreefteegewinnung-vor-vor-vor-
.Rodzi to pytanie: jak długo ten system może być utrzymywany? Zgodnie z ich własnymi oświadczeniami pracownicy nie są już gotowi zagrozić zdrowiu nauczycieli: wnętrze i dzieciństwa dzieci. Dla protestujących chodzi o więcej niż tylko lepsze warunki pracy; Chodzi o przyszłość dzieci i projektowanie bardziej przyjaznego dziecka.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Bremen, Deutschland |
| Quellen | |