Kolektyvinė sutartis autobusų vairuotojams: iki 9,7% daugiau darbo užmokesčio nuo 2025 m. Liepos mėn.!

Kolektyvinė sutartis autobusų vairuotojams: iki 9,7% daugiau darbo užmokesčio nuo 2025 m. Liepos mėn.!

Braunschweig, Deutschland - Dabartinėse kolektyvinėse derybose vyko visiškai teigiamas posūkis į viešąjį transportą: Ver.DI ir darbdavių vietinio transporto žemutinio Saxony (AVN) asociacija susitarė dėl naujo kolektyvinio susitarimo ketvirtajame derybų etape. Tai reiškia vilties spindulį maždaug 2500 darbuotojų, kuriems bus naudinga geresnės sąlygos. Tačiau prieš susitarimą buvo keletas įspėjamųjų streikų, kurie turėjo pastebimą poveikį vietiniam transportui žemesnėje Saksonijoje. Transporto kompanijos pranešė apie didelius vairavimo apribojimus šių streikų metu, o tai sukėlė daugelio priemiesčių nusivylimą.

Kaip [bremen.verdi.de] (https://bremen.verdi.de/branchen-und-nerufe/oeffner-private-idienste/+co++11a0c9a 41f0-B1D6-A7778BB6AB), darbuotojų darbo užmokestis padidės iki 9,7 procento. Iš pradžių 4,0 proc. Linijinis padidėjimas įsigalioja 2025 m. Liepos 1 d., Po to kitais metais dar 3,0 proc. Be to, stažuotojai gauna 100 eurų per mėnesį. Šie pakeitimai rodo, kad derybos įgijo aukštesnį laipsnį, nei daugelis tikėjosi valstybės tarnyboje. Derybininkas Heiko Groppe von Ver.di pabrėžė šio rezultato svarbą ir „aiškias perspektyvas“, kurios dabar siūlomos darbuotojams.

Nauji daugiau patrauklumo patirties lygiai

Įdiegti du naujus patirties lygius, kurie planuojami iki 2027 m., Yra ypač nuostabūs. Pirmasis patirties lygis bus įvestas 2026 m. Sausio 1 d., O po to sekundė-2027 m. Liepos 1 d. Šiomis priemonėmis siekiama sumažinti atlyginimo spragą kolektyviniame susitarime dėl viešosios tarnybos (TV-N) ir padaryti mokymo sąlygas patrauklesnes regioniniame viešajame transporte. Vienas iš 156 eurų grynųjų mokėjimas už 2025 m. Liepos mėn. Taip pat bus sveikintinas palaikymas darbuotojams, o dalis laiko darbuotojams gaus proporcingus ir stažuotojus.

Remiantis [ndr.de] (https://www.ndr.de/niederricht/Niedersachsen/nach-warnstreik-im-busverkehr-verdi-und-avn-einigeinigung136.html), prieš kelias savaites, prieš susitarimą, kad Sąjunga iškvietė daugiau nei 2,500 autobusų, kurie buvo pakartotiniai. Tai lėmė tai, kad tiek autobusų, tiek geležinkelių eismas keliuose miestuose, tokiuose kaip Braunschweig, Stade ir Lüneburg, kurį laiką buvo smarkiai paveikti. Autobusų kompanijos buvo susietos su esamomis sutartimis ir negalėjo tiesiog perduoti papildomų išlaidų, kurios paskatino perdėtas derybas.

Naujojo tarifo laipsnio terminas tęsiasi iki 2027 m. Birželio 30 d., Kuris siūlo tiems, kurie paveikė tam tikrą planavimo saugumo sumą. Ver.DI sąjunga yra optimistiški ir mano, kad rezultatai pasiekiami kaip svarbus pagrindas ateityje vykdyti vietos viešojo transporto pokyčius. Tai taip pat daro įtaką visai darbo rinkai, nes kiti Vokietijos regionai, tokie kaip Bavarija ar Šiaurės Reino-Vestfalija, turi panašius pokyčius tarifų srityje, kur jau buvo paskelbtos tolesnės pramoninės strensijos, kaip ir [Tagesschau.de] pranešime. (https://www.tagesschau.de/wirtschaft/warnstiks-talz-oepnv-metall-100.html) galima perskaityti.