Contract colectiv pentru șoferii de autobuz: cu 9,7% mai multe salarii din iulie 2025!

Contract colectiv pentru șoferii de autobuz: cu 9,7% mai multe salarii din iulie 2025!

Braunschweig, Deutschland - A existat o transformare complet pozitivă în actuala negociere colectivă în transportul public: Ver.di și Asociația angajatorilor de Transport Local Inferința Saxoniei (AVN) au convenit asupra unui nou contract colectiv în a patra rundă de negocieri. Aceasta reprezintă o rază de speranță pentru aproximativ 2.500 de angajați care vor beneficia de condiții mai bune. Cu toate acestea, înainte de acord, au existat unele greve de avertizare care au avut efecte notabile asupra transportului local în Saxonia inferioară. Companiile de transport au raportat restricții considerabile în conducerea în timpul acestor greve, ceea ce a provocat frustrare pentru mulți navetiști.

Like [Bremen.verdi.de] (https://bremen.verdi.de/branchen-und-berufe/oeffner-private-dienste/+co++11a0c9a 41f0-b1d6-a7778bb6ab), salarii angajaților vor crește cu până la 9.7 la sută. O creștere liniară de 4,0 la sută inițial intră în vigoare la 1 iulie 2025, urmată de încă 3,0 la sută în anul următor. În plus, cursanții primesc 100 de euro pe lună. Aceste ajustări arată că negocierile au obținut un grad mai mare decât mulți se așteptau în serviciul public. Negociatorul Heiko Groppe von Ver.di a subliniat importanța acestui rezultat și „perspectivele clare” care sunt acum oferite angajaților.

noi niveluri de experiență pentru mai multă atractivitate

Introducerea a două noi niveluri de experiență, care sunt planificate până în 2027, este deosebit de remarcabilă. Primul nivel de experiență va fi introdus la 1 ianuarie 2026, urmat de o secundă la 1 iulie 2027. Aceste măsuri urmăresc reducerea decalajului pentru remunerarea în contractul colectiv pentru serviciul public (TV-N) și pentru a face condițiile de instruire mai atractive în transportul public regional. O plată cu un singur Off de 156 de euro net pentru iulie 2025 va fi, de asemenea, un sprijin binevenit pentru angajați, angajații de timp primesc un proporțional și cursanți.

Termenul noului grad tarifar se extinde până la 30 iunie 2027, ceea ce oferă celor care au afectat o anumită cantitate de securitate a planificării. Uniunea Ver.di este optimistă și consideră că rezultatele obținute ca o bază importantă pentru evoluțiile viitoare ale transportului public local. Acest lucru are, de asemenea, un impact asupra pieței muncii în ansamblu, deoarece alte regiuni din Germania, cum ar fi Bavaria sau Rinul de Nord-Westfalia, au evoluții similare în zona tarifară, unde au fost deja anunțate progrese industriale, precum și într-un raport al [Tagsschau.de pot fi citite.