Kolektívna zmluva pre vodičov autobusov: od júla 2025 až o 9,7% viac mzdy!

Kolektívna zmluva pre vodičov autobusov: od júla 2025 až o 9,7% viac mzdy!

Braunschweig, Deutschland - V súčasnom kolektívnom vyjednávaní vo verejnej doprave bolo úplne pozitívny obrat: Ver.di a Združenie zamestnávateľov miestnej dopravy Lower Sask (AVN) sa dohodli na novej kolektívnej zmluve vo štvrtom kole rokovaní. To predstavuje lúč nádeje približne 2 500 zamestnancov, ktorí budú mať úžitok z lepších podmienok. Pred dohodou však existovali určité varovné štrajky, ktoré mali viditeľné účinky na miestny transport v dolnom Sasku. Dopravné spoločnosti uviedli značné obmedzenia pri jazde počas týchto štrajkov, čo spôsobilo frustráciu mnohým dochádzajúcim.

Rovnako ako [bremen.verdi.de] (https://bremen.verdi.de/branchen-und--berufe/oeffner-private-dienste/+co++11a0c9a 41f0-b1d6-a778bb6ab), mzdy zamestnancov sa zvýšia až o 9.7 percent. Lineárny nárast o 4,0 % nadobúda účinnosť 1. júla 2025, po ktorom nasleduje ďalších 3,0 percenta v nasledujúcom roku. Okrem toho stážisti dostávajú 100 eur mesačne. Tieto úpravy ukazujú, že rokovania dosiahli vyšší stupeň, ako mnohí očakávali vo verejnej službe. Vyjednávač Heiko Groppe von Ver.di zdôraznil dôležitosť tohto výsledku a „jasné perspektívy“, ktoré sa teraz ponúkajú zamestnancom.

Nové úrovne skúseností pre väčšiu príťažlivosť

Zavedenie dvoch nových úrovní skúseností, ktoré sa plánujú do roku 2027, je obzvlášť pozoruhodné. Prvá úroveň skúseností sa zavedie 1. januára 2026, po ktorom nasleduje druhá 1. júla 2027. Cieľom týchto opatrení je znížiť priepasť za odmenu v kolektívnej zmluve pre verejnú službu (TV-N) a aby sa podmienky odbornej prípravy v regionálnej verejnej doprave zatraktívnili. Platba s jednou 156 eur za júl 2025 bude tiež vítanou podporou zamestnancov, pričom zamestnanci s časťou -čas dostanú primerané a stážisti.

Podľa [ndr.de] (https://www.ndr.de/niederricht/Niedersachsen/nach-warnstreik-im-busverkehr-verdi-und-und-und-avn-einigeinigung136.html) hral v týždňoch pred dohodou pred dohodou, že Union zavolala viac ako 2,500 štrajk. To viedlo k tomu, že autobusová aj železničná doprava v niekoľkých mestách, ako sú Braunschweig, Stade a Lüneburg, boli nejaký čas vážne postihnuté. Autobusové spoločnosti boli spojené so svojimi existujúcimi zmluvami a nemohli jednoducho preniesť dodatočné náklady, čo viedlo k prehnaným rokovaniam.

Termín nového stupňa tarify sa predĺži do 30. júna 2027, ktorý ponúka osoby postihnutým určitým množstvom bezpečnosti plánovania. Únia ver.di je optimistická a výsledky sa považujú za dôležitý základ pre budúci vývoj v miestnej verejnej doprave. To má tiež vplyv na trh práce ako celok, pretože iné regióny v Nemecku, ako napríklad Bavoria alebo severný Rýn-Westfalia, majú podobný vývoj v tarifnej oblasti, kde už boli oznámené ďalšie priemyselné stlačenie, ako aj v správe Tagesschau.de je možné prečítať.