公交车司机的集体协议：从2025年7月起，工资高达9.7％！

公交车司机的集体协议：从2025年7月起，工资高达9.7％！

Braunschweig, Deutschland - 公共交通中目前的集体谈判是完全积极的：Ver.di和雇主当地运输下萨克森州（AVN）在第四轮谈判中达成了一项新的集体协议。这代表了大约2500名员工的希望，这些员工将从更好的条件中受益。但是，在协议之前，有一些警告罢工对下萨克森州的当地运输产生了明显影响。运输公司报告说，在这些罢工期间驾驶的限制很大，这对许多通勤者造成了挫败感。

喜欢[bremen.verdi.de]（https：//bremen.verdi.de/branchen-und-berufe/oeffner-private-dienste/++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++coco+11a0c9a 41f0-b1d6-b1d6-b1d6-a777777778bbbbbbbbbbbbbbbbb6ab）。最初，线性增加了4.0％，于2025年7月1日生效，随后在第二年再增加3.0％。此外，学员每月获得100欧元。这些调整表明，谈判取得了比公共服务中许多人预期的高度。谈判代表Heiko Groppe von ver.di强调了这一结果的重要性以及现在为员工提供的“明确观点”。

新的吸引力的新经验

推出了2027年计划的两种新级别的经验，这一点尤其引人注目。第一级经验将于2026年1月1日推出，然后在2027年7月1日进行第二次。这些措施旨在减少公共服务集体协议（TV-N）中薪酬的差距，并使培训条件在区域公共交通中更具吸引力。 2025年7月的156欧元净付款也将是对员工的欢迎支持，其中一部分员工的雇员将获得比例和受训者。

根据[ndr.de]（https://www.ndr.de/niederricht/Niedersachsen/nach-warnstreik-im-im-busverkehr-verkehr-verdi-ung-avn-avn-einigeinigung，136.html）在一周之前扮演了核心行动，以至于联合会在工会上扮演中心次数。这导致了这样一个事实，即Braunschweig，Stade和Lüneburg等几个城市的公共汽车和铁路交通都受到了一段时间的严重影响。公交公司与现有合同有关，不能简单地通过额外费用，这导致了夸张的谈判。

新的关税学位期限延长到2027年6月30日，该期限为那些影响一定数量的计划安全性的人提供了。 ver.di联盟非常乐观，并将其结果视为当地公共交通工具未来发展的重要基础。这也会影响整个劳动力市场，因为德国的其他地区，例如巴伐利亚或北莱茵 - 韦斯特法利亚，在关税地区也有类似的发展，在那里已经宣布了进一步的工业策略，也在[Tagesschau.de.de]的一份报告中也宣布了进一步的工业策略。 （https://www.tagesschau.de/wirtschaft/warnstiks-talz-oepnv-metall-100.html）可以阅读。