Бъдеще на грижите: Специалистите призовават за повече отговорност и признателност!

Бъдеще на грижите: Специалистите призовават за повече отговорност и признателност!

Münster, Deutschland - При кърменето нещо се случва и не само по отношение на условията на труд, но и във възприемането на ролята на медицинските сестри. Ларс Крюгер, директор на медицинските сестри в Центъра за сърдечен и диабет на Северен Рейн-Уестфалия, вижда скорошните промени в положителното развитие: предположението за разширени задачи и области на отговорност от страна на медицинския персонал значително засилва тяхната роля и променя бъдещето на сестринската професия. Напрежението между отговорността и експертизата е по -високо от всякога. Понастоящем дискусията за отговорността в специализираната грижа става все по -належаща и важен форум за тази тема е немската конференция за специализирани грижи, която се провежда на 25 и 26 септември в Мюнстер.

Акцентът на събитието ще бъде съвместната сесия, озаглавена „Поемете отговорност в специализираните грижи“, която се провежда на 26 септември в 15:45 ч. Обсъждащите включват професор Кристиан Ретер, декан на Факултета по приложни здравни науки в Технологичния университет в Деггендорф, както и Криста Киенбург, заместник -председател на немското общество за специализирани грижи и функционални услуги, сърдечно са поканени да обсъждат активно и да допринесат за своите гледни точки.

Текущи предизвикателства в сестринството

Предизвикателствата, с които се сблъсква системата на здравеопазването, едва ли биха могли да бъдат по -големи. Липсата на специалисти и финансови затруднения все повече са под натиск. Операциите трябва да бъдат отложени, интензивните леки единици не могат да заемат всички легла, а операционните театри често са затворени. Следователно немската конференция за грижи се ангажира да овладее предизвикателствата в медицинската помощ и да поддържа качеството на грижите за пациентите на високо ниво.

Експертизата на медицинския персонал в области като спешно отделение, анестезия, хирургия и интензивно лечение е особено важен. За да се справят с настоящите структурни проблеми, е необходим ясен сигнал за специализирани грижи. Това означава, че централните мерки като рефинансирани райони и подходящи ключове за работа в специализираните райони, както и ново проектираната система за такси за анестезия и експлоатация са от съществено значение.

Стимули за заплата като важна мотивация

Текущо разследване от PWC показва, че подходящо съдържание е най-важното за хората, които искат да се грижат. За 68 процента от желаещите да се променят, плащането е решаващият критерий за оставане в сестринската индустрия до пенсиониране. По -доброто работно време и подобреното оборудване на персонала също играят важна роля, но често се възприемат като неадекватни.

Такива прозрения са не само важни за младите хора, които в момента развиват интерес към грижите. Те също са от съществено значение за съществуващите специалисти, тъй като стимулите за заплати се споменават за опитни сили от 41 процента от анкетираните. Следователно индустрията за грижи е изправена пред задачата да проектира условията по такъв начин, че да могат да бъдат получени и запазени нови и смяна на кариерата.

Следователно немската специализирана конференция за грижи в Мюнстър може да бъде решаващата стъпка за определяне на курса за положително развитие на сестринството. Активното участие и въвеждане на специализирани грижи също се счита за ключ към подобряването - в края на краищата именно медицинските сестри държат добре да се състоят на пациентите в ръцете си.