Hoolduse tulevik: spetsialistid nõuavad suuremat vastutust ja tunnustust!

Hoolduse tulevik: spetsialistid nõuavad suuremat vastutust ja tunnustust!

Münster, Deutschland - Midagi põetamisel juhtub ja mitte ainult töötingimuste, vaid ka õdede rolli tajumise osas. Põhja-Rhin-Westphalia südame- ja diabeedi keskuse õendusdirektor Lars Krüger peab hiljutisi muudatusi positiivseks arenguks: õendustöötajate laiendatud ülesannete ja vastutusalade eeldus tugevdab märkimisväärselt nende rolli ja muudab õendusabi tulevikku. Pinge vastutuse ja teadmiste vahel on kõrgem kui kunagi varem. Praegu on arutelu eriarstiabi vastutuse üle muutumas üha pakilisemaks ja selle teema oluline foorum on Saksa eriarstiabi konverents, mis toimub Münsteris 25. ja 26. septembril.

Ürituse tipphetk on ühine istungjärk pealkirjaga "Võtke vastutus spetsialist Care", mis toimub 26. septembril kell 15.45. Arutelude hulka kuulub Deggendorfi tehnikaülikooli rakendusteaduste teaduskonna dekaan professor Christian Reseer, samuti Saksamaa spetsialistide hoolduse ja funktsionaalsete teenuste seltsi aseesimehe Christa Kienburg on südamest kutsutud aktiivselt arutama ja panustama oma vaatenurki.

õendusabi praegused väljakutsed

Tervishoiusüsteemiga seotud väljakutsed ei saaks vaevalt olla suuremad. Spetsialistide ja rahaliste kitsaskohtade puudumine on üha enam surve all. Operatsioonid tuleb edasi lükata, intensiivraviüksused ei saa kõiki voodeid hõivata ja töötavad teatrid on sageli suletud. Seetõttu on saksa spetsialiseerunud hoolduskonverents pühendunud arstiabi väljakutsete omandamisele ja patsientide ravi kvaliteedi kõrgele hoidmisele.

Eriti olulised on õenduspersonali teadmised sellistes valdkondades nagu traumapunkti, anesteesia, kirurgia ja intensiivravi osakond. Praeguste struktuuriprobleemidega toimetulemiseks on vaja selget signaali hooldajate jaoks. See tähendab, et hädavajalikud on kesksed meetmed, nagu refinantseeritud alad ja sobivad töövõtmed ning äsja kujundatud anesteesia ja toimimise tasude süsteem.

Palgastiimulid kui olulised motivatsioonid

[PWC] praegune uurimine (https://www.pwc.de/de/geundheit-und-pharma/fachraeftemangel-im-im-imschen-geschwatern-2022.html) näitab, et asjakohasem sisu on kõige olulisem ajend, kes hooldusse soovivad. 68 protsendil inimestest, kes soovivad muutuda, on makse otsustav kriteerium õenduses püsimiseks kuni pensionile jäämiseni. Olulist rolli mängivad ka paremad tööajad ja täiustatud personalivarustus, kuid neid peetakse sageli ebapiisavaks.

Sellised teadmised pole olulised mitte ainult noorte jaoks, kellel on praegu huvi hoolduse vastu. Need on olemasolevate spetsialistide jaoks hädavajalikud, kuna 41 protsendil küsitletutest kogenud jõudude palka stiimuleid mainitakse. Seetõttu seisab hooldustööstus silmitsi ülesandega kujundada tingimused nii, et nii uusi kui ka karjäärimuutjaid saab hankida ja hoida.

Seetõttu võiks Münsteris asuv Saksamaa spetsialiseerunud hoolduskonverents olla ülioluline samm õenduse positiivse arengu kursuse seadmiseks. Aktiivset osalust ja spetsialiseerunud hooldajate kasutuselevõttu peetakse ka paranemise võti - lõppude lõpuks hoiavad õed patsientide heaolu iga päev.