Future of Care: gli specialisti chiedono maggiori responsabilità e apprezzamento!

Future of Care: gli specialisti chiedono maggiori responsabilità e apprezzamento!

Münster, Deutschland - Nell'assistenza infermieristica sta accadendo qualcosa, e non solo in termini di condizioni di lavoro, ma anche nella percezione del ruolo degli infermieri. Lars Krüger, direttore infermieristico del Centro cardiaco e del diabete di North Rhine-Westphalia, vede i recenti cambiamenti uno sviluppo positivo: l'assunzione di compiti estesi e aree di responsabilità da parte del personale infermieristico rafforza significativamente il loro ruolo e cambia il futuro della professione infermieristica. La tensione tra responsabilità e competenza è superiore che mai. Attualmente, la discussione sulla responsabilità nelle cure specialistiche sta diventando sempre più urgente e un forum importante per questo argomento è la Conferenza di assistenza specialistica tedesca, che si svolge il 25 e 26 settembre a Münster.

Un momento clou dell'evento sarà la sessione congiunta intitolata "Prendi la responsabilità nelle cure specialistiche", che si svolgerà il 26 settembre alle 15:45. I discussi includono il professor Christian Reser, decano della facoltà di scienze della salute applicata presso la Deggendorf University of Technology, nonché Christa Kienburg, vicepresidente della Società tedesca per le cure specialistiche e i servizi funzionali, sono cordialmente invitati a discutere e contribuire attivamente alle loro prospettive.

sfide attuali nell'assistenza infermieristica

Le sfide con cui il sistema sanitario si confronta difficilmente potrebbero essere maggiori. La mancanza di specialisti e colli di bottiglia finanziari è sempre più sotto pressione. Le operazioni devono essere rinviate e le unità di terapia intensiva non possono occupare tutti i letti e i teatri operativi sono spesso chiusi. La Conferenza di cure speciali tedesche è quindi impegnata a padroneggiare le sfide nelle cure mediche e mantenere la qualità delle cure dei pazienti ad alto livello.

L'esperienza del personale infermieristico in settori come il pronto soccorso, l'anestesia, la chirurgia e l'unità di terapia intensiva è particolarmente importante. Per far fronte agli attuali problemi strutturali, è richiesto un segnale chiaro per i caregiver specialistici. Ciò significa che le misure centrali come le aree rifinanziate e le chiavi di lavoro adeguate nelle aree specialistiche, nonché un sistema di commissioni di nuova concezione per l'anestesia e il funzionamento, sono essenziali.

incentivi salariali come motivazione importante

Un'attuale indagine di PWC mostra che un contenuto appropriato è il più importante incentivo per le persone che vogliono mettersi in cura. Per il 68 percento di coloro che sono disposti a cambiare, il pagamento è il criterio decisivo per rimanere nel settore infermieristico fino al pensionamento. Anche le ore di lavoro migliori e le attrezzature per il personale migliorate svolgono anche un ruolo importante, ma spesso sono percepite come inadeguate.

Tali approfondimenti non sono solo importanti per i giovani che stanno attualmente sviluppando un interesse per le cure. Sono anche essenziali per gli specialisti esistenti, poiché gli incentivi salariali sono menzionati per le forze esperte del 41 percento degli intervistati. L'industria delle cure deve quindi affrontare il compito di progettare le condizioni in modo tale da poter ottenere e conservare i cambiamenti nuovi e di carriera.

La Conferenza tedesca di assistenza specialistica a Münster potrebbe quindi essere il passo cruciale per stabilire il corso per uno sviluppo positivo nell'assistenza infermieristica. La partecipazione attiva e l'introduzione di caregiver specialistici è anche considerata la chiave per il miglioramento - dopo tutto, sono gli infermieri che detengono ogni giorno il benessere dei pazienti nelle loro mani.