Priežiūros ateitis: Specialistai ragina didesnę atsakomybę ir įvertinimą!

Priežiūros ateitis: Specialistai ragina didesnę atsakomybę ir įvertinimą!

Münster, Deutschland - Slaugant kažkas vyksta ne tik kalbant apie darbo sąlygas, bet ir suvokiant slaugytojų vaidmenį. Šiaurės Reino-Westphalijos širdies ir diabeto centro slaugos direktorius Larsas Krügeris mato, kad pastaruoju metu pokyčiai yra teigiami: prielaida, kad slaugos personalo darbuotojai yra išplėstos užduotys ir atsakomybės sritys, žymiai sustiprina jų vaidmenį ir keičia slaugos profesijos ateitį. Įtampa tarp atsakomybės ir kompetencijos yra didesnė nei bet kada. Šiuo metu diskusija apie atsakomybę specialistinėje priežiūroje tampa vis svarbesnė, o svarbus šios temos forumas yra Vokietijos specialistų priežiūros konferencija, kuri vyks rugsėjo 25 ir 26 dienomis Miunste.

Renginio akcentas bus bendra sesija „prisiimti atsakomybę specialistinėje priežiūroje“, kuri vyks rugsėjo 26 d., 15:45. Tarp diskusijų yra profesorius Christianas Resteris, Deggendorfo technologijos universiteto Taikomųjų sveikatos mokslų fakulteto dekanas, taip pat Christa Kienburg, Vokietijos specialiųjų priežiūros ir funkcinių paslaugų draugijos pirmininkės pavaduotoja, yra nuoširdžiai kviečiami aktyviai aptarti ir prisidėti prie savo perspektyvų.

Dabartiniai slaugos iššūkiai

iššūkiai, su kuriais susiduria sveikatos priežiūros sistema, vargu ar gali būti didesni. Specialistų trūkumas ir finansinės kliūtys vis labiau patiria spaudimą. Operacijos turi būti atidėtos, intensyviosios terapijos padaliniai negali užimti visų lovų, o operaciniai teatrai dažnai yra uždaryti. Todėl Vokietijos specialistų priežiūros konferencija yra įsipareigojusi įvaldyti medicinos priežiūros iššūkius ir išlaikyti aukšto lygio pacientų priežiūros kokybę.

Atlyginimo paskatos kaip svarbi motyvacija

Dabartinis [PWC] tyrimas (https://www.pwc.de/de/gesundheit-und-pharma/fachkafreftemangel-im-deutschen-geschwatern-20122.html) rodo, kad tinkamas turinys yra svarbiausia žmonėms, norintiems rūpintis. 68 procentams tų, kurie nori pakeisti, mokėjimas yra lemiamas kriterijus likti slaugos pramonėje iki išėjimo į pensiją. Geresnės darbo valandos ir patobulinta personalo įranga taip pat vaidina svarbų vaidmenį, tačiau dažnai suprantama kaip netinkama.

Tokios įžvalgos yra ne tik svarbios jauniems žmonėms, kurie šiuo metu domina priežiūra. Jie taip pat yra būtini esamiems specialistams, nes atlyginimų paskatos yra minimos patyrusiems 41 proc. Apklaustųjų jėgoms. Todėl priežiūros pramonė susiduria su užduotimi suprojektuoti sąlygas taip, kad būtų galima gauti ir išlaikyti ir naujus, ir karjeros keitiklius.

Vokietijos specialistų priežiūros konferencija Miunste gali būti esminis žingsnis, siekiant nustatyti teigiamą slaugos vystymąsi. Aktyvus specialistų globėjų dalyvavimas ir įvedimas taip pat laikomas pagrindiniu tobulinimo raktu - galų gale, slaugytojai kiekvieną dieną laiko pacientų šulinį.