Przyszłość opieki: specjaliści wzywają do większej odpowiedzialności i uznania!

Przyszłość opieki: specjaliści wzywają do większej odpowiedzialności i uznania!

Münster, Deutschland - W pielęgniarstwie coś się dzieje, a nie tylko pod względem warunków pracy, ale także w postrzeganiu roli pielęgniarek. Lars Krüger, dyrektor pielęgniarski w Centrum Kardiologicznym i Diabetes w północno-westfalii, widzi ostatnie zmiany pozytywny rozwój: założenie rozszerzonych zadań i obszarów odpowiedzialności przez personel pielęgniarski znacznie wzmacnia ich rolę i zmienia przyszłość zawodu pielęgniarskiego. Napięcie między odpowiedzialnością a wiedzą specjalistyczną jest wyższe niż kiedykolwiek. Obecnie dyskusja na temat odpowiedzialności w specjalistycznej opiece staje się coraz bardziej nagląca, a ważnym forum dla tego tematu jest Niemiecka Konferencja Opieki Specjalistycznej, która odbędzie się 25 i 26 września w Münster.

Najważniejszym wydarzeniem będzie wspólna sesja zatytułowana „Take Responsibility in Specialist Care”, która odbędzie się 26 września o 15:45. Dyskusatory to profesor Christian Rester, Dean of theallisty of Applied Health Sciences na Deggendorf University of Technology, a także Christa Kienburg, zastępca przewodniczącego niemieckiego Towarzystwa Specjalistycznego Opieki i Usług Funkcjonalnych, są serdecznie zaproszeni do aktywnego omówienia i wniesienia ich perspektywy.

Obecne wyzwania w pielęgniarstwie

Wyzwania, z którymi stoi przed systemem opieki zdrowotnej, nie mogłyby być większe. Brak specjalistów i wąskie gardła finansowe są coraz bardziej pod presją. Operacje muszą być przełożone, jednostki intensywnej terapii nie mogą zajmować wszystkich łóżek, a działające teatry są często zamknięte. Niemiecka Konferencja Opieki Specjalistycznej jest zatem zaangażowana w opanowanie wyzwań w zakresie opieki medycznej i utrzymanie jakości opieki nad pacjentem na wysokim poziomie.

Szczególnie ważna jest wiedza personelu pielęgniarskiego w obszarach takich jak pogotowie, znieczulenie, operacja i oddział intensywnej terapii. Aby poradzić sobie z obecnymi problemami strukturalnymi, wymagany jest wyraźny sygnał dla specjalistycznych opiekunów. Oznacza to, że niezbędne są środki centralne, takie jak refinansowane obszary i odpowiednie klucze pracy w obszarach specjalistycznych, a także nowo zaprojektowany system opłat za znieczulenie i działanie.

zachęty do wynagrodzenia jako ważna motywacja

Obecne dochodzenie w sprawie PWC pokazuje, że odpowiednia zawartość jest najważniejszą niezawodnością dla osób, które chcą się zachować. Dla 68 procent osób chętnych do zmiany płatność jest decydującym kryterium pozostania w branży pielęgniarskiej do czasu przejścia na emeryturę. Ważną rolę odgrywają również lepsze godziny pracy i ulepszony sprzęt personalny, ale często są postrzegane jako nieodpowiednie.

Takie spostrzeżenia są nie tylko ważne dla młodych ludzi, którzy obecnie rozwijają zainteresowanie opieką. Są one również niezbędne dla istniejących specjalistów, ponieważ zachęty do wynagrodzeń są wymienione dla doświadczonych sił 41 procent ankietowanych. Przemysł opieki jest zatem w obliczu zadania zaprojektowania warunków w taki sposób, że zarówno nowe, jak i zmieniacze kariery można było uzyskać i przechowywać.

Niemiecka konferencja specjalistyczna w Münster może zatem być kluczowym krokiem do ustalenia kursu w celu pozytywnego rozwoju pielęgniarstwa. Aktywne uczestnictwo i wprowadzenie specjalistycznych opiekunów jest również uważane za klucz do poprawy - w końcu to pielęgniarki, które codziennie utrzymują dobre samopoczucie pacjentów.