护理的未来：专家呼吁更多的责任和赞赏！

护理的未来：专家呼吁更多的责任和赞赏！

Münster, Deutschland - 在护理某些事情中，正在发生某些事情，不仅在工作条件方面，而且在对护士的作用方面的看法。北莱茵 - 韦斯特法里亚（North Rhine-Westphalia）心脏和糖尿病中心护理主任拉尔斯·克鲁格（LarsKrüger）认为，最近的变化是积极的发展：假设对养育人员的扩展任务和责任领域的假设可显着增强其作用并改变护理专业的未来。责任和专业知识之间的张力比以往任何时候都更高。目前，关于专业护理责任的讨论越来越紧迫，这个主题的重要论坛是[德国专业护理会议]（https://deutscherfachfachflegekongress.de/），该论坛于9月25日和26日在穆斯特举行。

该活动的亮点将是题为“专业护理责任”的联席会议，该会议将于9月26日下午3:45举行。讨论者包括Deggendorf技术大学应用健康科学学院的院长克里斯蒂安·雷斯特（Christian Rester）以及德国专业护理和功能服务学会副主席克里斯塔·基恩堡（Christa Kienburg），并致力于积极地讨论和贡献他们的观点。

当前护理中的挑战

医疗保健系统面临的挑战几乎不可能更大。缺乏专家和财务瓶颈的压力越来越大。必须推迟运营，重症监护病房无法占据所有床，并且经营剧院经常关闭。因此，[德国专业护理会议]（https://deutscherfachflegekongress.de/）致力于掌握医疗服务的挑战，并将患者护理的质量保持在高水平上。

急诊室，麻醉，手术和重症监护室等地区的护理人员的专业知识尤为重要。为了应对当前的结构问题，需要针对专业护理人员的明确信号。这意味着中心措施在专业领域进行再融资区域和合适的工作钥匙，以及用于麻醉和操作的新设计的费用系统至关重要。

工资激励措施作为重要动机

[PWC]（https://www.pwc.de/de/gesundheit-und-und-pharma/fachkraeftemangel-im-im-im-deutschen-geschen-2022.html）进行了当前的调查。对于愿意更改的人中有68％的付款是保留在护理行业之前的决定性标准，直到退休。更好的工作时间和改善的人员设备也起着重要作用，但通常被认为是不足的。

这种见解不仅对目前正在对护理产生兴趣的年轻人来说很重要。对于现有专家来说，它们也是必不可少的，因为提到了接受调查人员中有41％的有经验的力量的工资激励措施。因此，护理行业面临着设计条件的任务，以使新的和职业改变者都可以得到并保留。

因此，在穆斯特举行的德国专业护理会议可能是为护理积极发展开展课程的关键步骤。积极的参与和引入专业护理人员也被认为是改进的关键 - 毕竟，护士每天都在手中掌握患者的健康。