Deuxième marché des possibilités: solutions pour la pénurie de travailleurs qualifiés!

Deuxième marché des possibilités: solutions pour la pénurie de travailleurs qualifiés!

Oberschule in den Sandwehen, Deutschland - à Brême est encore une fois un événement important: le deuxième "marché des possibilités" a lieu aujourd'hui, le 9 juin 2025, au lycée dans les vins de sable. Organisé par le sénateur pour le travail, les affaires sociales, la jeunesse et l'intégration ainsi que le Brême-Nord (nous) et l'agence d'État pour la formation et la transformation professionnelles (Labew), l'événement propose une plate-forme pour l'échange d'informations entre les entreprises et les établissements d'enseignement. L'accent est mis sur la question centrale de la façon dont les travailleurs qualifiés peuvent être obtenus en période de pénurie de travailleurs qualifiés. DAS-BLV.DE rapporte que 22 porteurs de formation et d'éducation complémentaire ainsi que la transformation numérique sont présents.

L'organisation de l'événement a été soutenue par les élèves de l'école qui s'occupaient de la restauration, de la structure et de la technologie. Le directeur Stephan Wegner souligne conjointement le défi de la pénurie de travailleurs qualifiés, de l'économie, de la politique et de l'éducation. Le député Andrea Merrath a souligné le rôle important des enseignants dans la promotion de l'éducation et des perspectives professionnelles. Les écoles tentent de contrer activement les offres de fitness et un système de mentorat, tandis que Wegner souligne la nécessité de financer les postes de formation dans les professions nécessaires.

La pénurie spécialisée en tant que défi social général

Cependant, l'événement offre plus qu'une simple plateforme d'information. Rainer Küchen VOM Nous clarifions que l'Initiative n'offre aucune solutions directes, mais sert plutôt d'échange. Oliver Fröhlich, le directeur de bureau local, a également salué l'organisation et a présenté un "pilote", le Dr Thorbjörn Ferber von Der Labew, qui a présenté les tâches de l'agence. Selon Ferber, Labew est responsable de la promotion de la mise en réseau des acteurs et de la coordination des activités dans une formation plus approfondie.

Les défis liés à la pénurie de travailleurs qualifiés ne doivent pas être sous-estimés. Selon bmbf.de L'Allemagne a bien besoin de travailleurs qualifiés pour une croissance durable. La formation professionnelle de l'initiative Excellence devrait aider à rendre la formation double plus attrayante et à promouvoir une formation supplémentaire grâce à des instruments innovants. Au cours de l'été 2024, le deuxième tour du concours Innot Plus Innovation commence avec plus de 60 millions d'euros pour promouvoir de nouveaux concepts éducatifs. Il s'agit d'un pas dans la bonne direction pour répondre au besoin croissant de spécialistes.

changements éducatifs et leurs effets

Mais qu'est-ce que cela signifie spécifiquement pour le marché du travail? An analysis by [bpb.de] (https://www.bpb.de/shop/zeitschratten/apuz/fachkraeftemangel-2024/548773/bildungpolit- against-fachkraefteengpaesse/) shows that the demand explodes in particular in the health professions and information and telecommunications technology, while in many craftsmanship et professions techniques. La baisse de la population employable en Allemagne d'environ 3,6 millions d'ici 2040 ne facilite pas la situation.

Dans l'ensemble, le «marché des possibilités» montre qu'il existe de nombreuses approches pour contrer la pénurie de travailleurs qualifiés dans la région. La coopération entre l'éducation et les affaires est d'une importance cruciale. L'échange d'aujourd'hui pourrait être la première étape à trouver une nouvelle façon vers une main-d'œuvre stable et qualifiée.