Antroji galimybių rinka: kvalifikuotų darbuotojų trūkumo sprendimai!

Antroji galimybių rinka: kvalifikuotų darbuotojų trūkumo sprendimai!
Oberschule in den Sandwehen, Deutschland - Brėmene dar kartą yra svarbus įvykis: Antroji „galimybių rinka“ šiandien, 2025 m. Birželio 9 d., Vidurinėje mokykloje smėlio vynuose. Organizavo senatorius dėl darbo, socialinių reikalų, jaunimo ir integracijos, taip pat Brėmeno Nordo (WE) ir valstybinės profesinio mokymo ir pertvarkymo agentūros (LABEW), renginys siūlo platformą keistis informacija tarp įmonių ir švietimo institucijų. Didžiausias dėmesys skiriamas pagrindiniam klausimui, kaip kvalifikuotus darbuotojus galima gauti kvalifikuotų darbuotojų trūkumo metu. DasBlv.DE praneša, kad yra 22 mokymo ir tolesnio švietimo vežėjai, taip pat skaitmeninė transformacija.
Renginio organizavimą rėmė mokyklos mokiniai, kurie rūpinosi maitinimo, struktūros ir technologijos. Direktorius Stephanas Wegneris kartu pabrėžia kvalifikuotų darbuotojų, ekonomikos, politikos ir švietimo trūkumo iššūkį. Andrea Merrath pavaduotojas pabrėžė svarbų mokytojų vaidmenį skatinant švietimą ir profesines perspektyvas. Mokyklos stengiasi aktyviai kovoti su kūno rengybos pasiūlymais ir mentorystės sistema, o Wegner pabrėžia, kad reikia finansuoti mokymo pozicijas būtinose profesijose.
specialisto trūkumas kaip bendras socialinis iššūkis
Tačiau renginys siūlo ne tik informacinę platformą. Raineris Küchenas vom Mes paaiškiname, kad iniciatyva nesiūlo jokių tiesioginių sprendimų, o greičiau tarnauja kaip mainai. Vietos biuro vadovas Oliveris Fröhlichas taip pat gyrė organizaciją ir pristatė „pilotą“ dr. Thorbjörn Ferber von der Labew, kuris pristatė agentūros užduotis. Anot Ferberio, „Labew“ yra atsakingas už veikėjų tinklų sukūrimą ir veiklos koordinavimą tolesniame mokyme.
Nereikėtų nuvertinti iššūkių, susijusių su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Remiantis bmbf.de Vokietijos reikia gerai -kvalifikuotų darbuotojų nuolatiniam augimui. Kompetencijos iniciatyva profesinis mokymas turėtų padėti padaryti dvigubą mokymą patrauklesnį ir skatinti tolesnį mokymą naudojant novatoriškus instrumentus. 2024 m. Vasarą antrasis „Innovet Plus Innovation“ konkursas prasideda nuo daugiau nei 60 milijonų eurų, kad būtų skatinamos naujos švietimo koncepcijos. Tai yra žingsnis teisinga linkme patenkinti didėjantį specialistų poreikį.
švietimo pokyčiai ir jų poveikis
Bet ką tai reiškia būtent darbo rinkai? [BPB.DE] analizė (https://www.bpb.de/shop/zeitschratten Techninės profesijos. Iki 2040 m. Maždaug 3,6 mln. Vokietijos gyventojų skaičiaus sumažėjimas nėra lengvesnis.
Laimei, padidėjo naujų studentų skaičius, tačiau pastaraisiais metais baigtų mokymo sutarčių skaičius smarkiai sumažėjo. Be to, kvalifikuotą darbuotojų kliūtį pirmiausia padidina skirtumai tarp jaunų žmonių karjeros norų ir faktinių rinkos reikalavimų. Kalbos įgūdžiai yra esminis migrantų integracijos į darbo rinką kriterijus, o tai taip pat turėtų būti problema renginyje.Apskritai „galimybių rinka“ rodo, kad yra daugybė būdų, kaip neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą regione. Švietimo ir verslo bendradarbiavimas yra nepaprastai svarbus. Šiandienos mainai gali būti pirmas žingsnis ieškant naujo kelio į stabilią ir kvalifikuotą darbo jėgą.
Details | |
---|---|
Ort | Oberschule in den Sandwehen, Deutschland |
Quellen |