Det andre markedet med muligheter: løsninger for mangel på fagarbeidere!

Am 9. Juni 2025 fand an der Oberschule in den Sandwehen der Markt der Möglichkeiten statt, um Fachkräfte zu gewinnen.
9. juni 2025 ble markedet for markedet holdt på videregående skole i sandkontraksjonene for å få fagarbeidere. (Symbolbild/MB)

Det andre markedet med muligheter: løsninger for mangel på fagarbeidere!

Oberschule in den Sandwehen, Deutschland - I Bremen er nok en gang en viktig begivenhet: det andre "markedet for muligheter" finner sted i dag, 9. juni 2025, på videregående skole i sandviner. Organisert av Senator for Labour, Social Affairs, Youth and Integration samt Bremen-Nord (WE) og det statlige byrået for yrkesopplæring og transformasjon (LABEW), og tilbyr en plattform for utveksling av informasjon mellom selskaper og utdanningsinstitusjoner. Fokuset er på det sentrale spørsmålet om hvordan kvalifiserte arbeidere kan oppnås i tider med mangel på fagarbeidere. Das-blv.de rapporterer at 22 transportører av opplæring og videreutdanning samt den digitale transformasjonen er til stede.

Organiseringen av arrangementet ble støttet av skoleelever som tok seg av catering, struktur og teknologi. Rektoren Stephan Wegner understreker i fellesskap utfordringen med mangelen på fagarbeidere, økonomi, politikk og utdanning. Nestleder Andrea Merrath understreket lærers viktige rolle i å fremme utdanning og profesjonelle perspektiver. Skolene prøver å aktivt motvirke kondisjonstilbud og et mentorsystem, mens Wegner understreker behovet for finansiering for treningsposisjonene i de nødvendige yrkene.

Spesialmangel som en generell sosial utfordring

Arrangementet tilbyr imidlertid mer enn bare en informasjonsplattform. Rainer Küchen Vom Vi tydeliggjør at initiativet ikke tilbyr noen direkte løsninger, men heller fungerer som en utveksling. Oliver Fröhlich, den lokale kontorsjefen, berømmet også organisasjonen og introduserte en "pilot", Dr. Thorbjörn Ferber von Der Labew, som presenterte byråets oppgaver. I følge Ferber er Labew ansvarlig for å fremme skuespillerne til skuespillerne og koordinere aktivitetene i videre trening.

Utfordringene knyttet til mangelen på fagarbeidere bør ikke undervurderes. I følge Bmbf.de trenger Tyskland vel -kvalifiserte arbeidere for bærekraftig vekst. Excellence Initiative yrkesfaglig utdanning skal bidra til å gjøre dobbeltopplæring mer attraktiv og å fremme videre opplæring gjennom innovative instrumenter. Sommeren 2024 starter andre runde av Innovet Plus Innovation Competition med over 60 millioner euro for å fremme nye utdanningskonsepter. Dette er et skritt i riktig retning for å dekke det økende behovet for spesialister.

Pedagogiske endringer og deres effekter

Men hva betyr det spesielt for arbeidsmarkedet? An analysis by [bpb.de] (https://www.bpb.de/shop/zeitschratten/apuz/fachkraeftemangel-2024/548773/bildungpolit- against-fachkraefteengpaesse/) shows that the demand explodes in particular in the health professions and information and telecommunications technology, while in many craftsmanship og tekniske yrker. Nedgangen i den ansettbare befolkningen i Tyskland med rundt 3,6 millioner innen 2040 gjør ikke situasjonen enklere.

Heldigvis har antallet nye studenter økt, men antallet opplæringskontrakter som er fullført har falt betydelig de siste årene. I tillegg økes flaskehalsen for den dyktige arbeideren hovedsakelig av forskjeller mellom karriereønskene til unge mennesker og de faktiske kravene i markedet. Språkferdigheter er et essensielt kriterium for integrering av migranter i arbeidsmarkedet, noe som også bør være et problem på arrangementet.

Totalt sett viser "markedet for muligheter" at det er mange tilnærminger for å motvirke mangelen på fagarbeidere i regionen. Samarbeidet mellom utdanning og virksomhet er av avgjørende betydning. Dagens utveksling kan være det første trinnet for å finne en ny vei mot en stabil og kvalifisert arbeidsstyrke.

Details
OrtOberschule in den Sandwehen, Deutschland
Quellen