Massiivinen varoituslakko 1. heinäkuuta: Tüv -työntekijät vaativat enemmän palkkaa!

Massiivinen varoituslakko 1. heinäkuuta: Tüv -työntekijät vaativat enemmän palkkaa!

Bremen, Deutschland - Bremenissä on merkittävä tapahtuma, joka koskee noin 20 000 Tüv -työntekijää. 1. heinäkuuta 2025 kutsuu United Service Unionia (Ver.DI) valtakunnallisiin varoituslakkoihin. Unioni neuvottelee parhaillaan työntekijöilleen, jotka työskentelevät testi-, tarkastus- ja sertifiointipalveluteollisuudessa ja haluaa ottaa selkeän askeleen eteenpäin. Ensimmäisestä neuvottelukierroksesta ei kuitenkaan ollut tulosta, joka tapahtui kesäkuun puolivälissä. Tämä lisää tulevien päivien jännitettä ja odotuksia.

Bremenissä kaupungin keskustassa avauskokous alkaa 11:00 ammattiyhdistyksen talon edessä, jota seuraa mielenosoitus, joka johtaa aseman etuosaan, missä viimeinen ralli tapahtuu. Mielenosoitukset järjestetään myös Hanoverissa, ja osallistujat voivat myös puolustaa oikeuksiaan vahvalla äänellä.

vaatii painopistettä

ver.di vaatii 7,5 prosenttia tai vähintään 330 euroa enemmän kuukaudessa työntekijöille. Vaikka työnantajat tarjosivat äskettäin vain kaksi korotusta 1,7 prosenttia kahdella vuodella, ver.di kritisoi, että tällaiset tarjoukset ovat synonyymejä työntekijöiden reaalipalkkatappioille. Michael Aschenbachin ympärillä olevat neuvottelijat korostavat kohtuullisen korvauksen tarvetta työntekijöiden tekemästä kovasta työstä.

Kasvi- ja ydinturvallisuusyhdistys (GRS) ja Tüv Hessen kuuluvat myös Tüv Bundin aluetyökalun alueelle, kun taas Tüv Südillä on oma työsopimus. Tämä on 30. kesäkuuta 2025 päättyminen, mikä jättää myös rauhan velvoitteen ja mobilisointivaihe alkaa. Tüv Süd: lle ver.di vaatii jopa 8 prosenttia tai vähintään 300 euroa enemmän kuukaudessa.

vaikutukset Tüv

Varoituslakoilla voi olla merkittävä vaikutus Tüvin palveluihin. Kuten jo mainittiin, kaikkia Tüv Bundin ja Tüv Südin työntekijöitä kutsutaan osallistumaan varoituslakkoihin ja heidän äänensä kuulluksi. Ver.di -liitto ilmoittaa alueellisesti aktiivisille ihmisille suunnitelluista toimenpiteistä. Tämä voi johtaa tiettyjen alueiden pysähtymiseen, jopa vaikuttaa koko alueen valvonta- ja tutkimusteollisuuteen.

Nykyinen tilanne ei ole vain selkeä merkki oikeudenmukaisten työehtosopimusneuvottelujen tärkeydestä, vaan myös haaste työnantajan puolelle. Työehtosopimusneuvottelut ja niiden tulokset ovat tärkeitä palkkojen kehityksen indikaattoreita Saksassa. Viime vuosina on osoitettu, että työehtosopimusten kattavuusaste on laskenut - 67%: sta vuonna 2000 vain 54% vuonna 2018, kuten tutkimukset osoittavat. Tilaktiiviset neuvottelut pysyvät kuitenkin korkealla julkisella sektorilla.

Bremenin, Nils Wolpmannin, yhteyshenkilöt, 0171/6560509 samoin kuin Hanoverissa, Tess Herrmannissa (01516/1273424) ja Michael Aschenbachissa (01511/4269188). Se on edelleen jännittävä ja seuraamme kehitystä.

Lisätietoja löytyy osoitteesta ver.di bremen ja