Hälsoparadis i Bremerhaven: Nytt hopp mot läkarbristen!

Hälsoparadis i Bremerhaven: Nytt hopp mot läkarbristen!

Något händer inom vården i Bremerhaven! Det nya projektnamnet ”Gesundheitshaven” står på programmet, ett projekt av Association of Legal Health Insurance Physicians (KV) och de lagstadgade sjukförsäkringsbolagen i delstaten Bremen, som är tänkt att ge en frisk fläkt i norra Bremen. Den officiella driftstarten är planerad till början av 2026, medan renoveringsarbetet i lokalerna redan är i full gång. Målet med projektet är att komma till rätta med läkarbristen i regionen, särskilt som många allmänläkare kommer att gå i pension de närmaste åren. Som butenunbinnen.de rapporterar ska tre tjänster för allmänläkare och barnläkare skapas.

Behovet är uppenbart: den nuvarande vårdnivån är bara 92 procent för allmänläkare och endast 80 procent för barnläkare. Den höga andelen äldre läkare är oroande; varannan husläkare är redan över sextio år. För att överbrygga denna lucka har KV Bremen utvecklat ett koncept som möjliggör anställning av läkare i en strukturerad miljö. Genom att skapa lämpliga lokaler och en heltäckande praktikinfrastruktur är det lättare för läkare att komma igång. Detta stöds också av kvhb.de.

Attraktiva villkor för medicinsk personal

De anställda ska få en marknadsmässig fast lön som kompletteras med en rörlig del som beror på antalet ärenden. En del av denna rörliga lön går till en personlig fond, vilket senare gör det lättare att starta eller ta över sin egen praktik i Bremerhaven. Syftet är att göra det attraktivt för särskilt unga läkare att bli egenföretagare utan att behöva ta en ekonomisk risk. Detta är en välkommen utveckling, särskilt med tanke på finansieringen från regionala sjukförsäkringsbolag, som ger cirka 400 000 euro årligen för att stödja projektet.

Sökandet efter läkare har börjat

Ett annat steg för att bekämpa läkarbristen är införandet av retentions- och startbonusar, som bör vara tillgängliga från den 1 oktober 2024. Dessa incitament är avsedda för olika specialiteter, inklusive familjeläkare och barnläkare. Enligt vdek.com får barn- och ungdomspsykiatriker som etablerar sig i Bremerhaven generösa bonusar, som kompletteras med en avgift på 20 procent under de första två åren.

Läkarbristen i Bremerhaven har redan nått oroande proportioner: vårdnivån för barn- och ungdomspsykiatriker har till och med sjunkit till 0 procent efter att den sista specialisten stängde sin mottagning. Trots stora ansträngningar har ingen ny specialist rekryterats för denna avgörande specialitet. Mot bakgrund av dessa omständigheter blir engagemanget från KV Bremen och de lagstadgade sjukförsäkringsbolagen ännu viktigare för att göra sjukvården i Bremerhaven framtidssäker.

Förvärvet av intresserade läkare är redan i full gång och KV Bremen finns tillgänglig för ytterligare information och kontakter. Hälsoparadiset kan vara lösningen på många problem i regionens sjukvård och utgöra en viktig kontaktpunkt för både patienter och läkare.