Les services municipaux d’Osterholzer surmontent la crise énergétique – les investissements augmentent !

Les services municipaux d’Osterholzer surmontent la crise énergétique – les investissements augmentent !

Osterholzer Stadtwerke (OSW) a réalisé un solide résultat en 2024. Le directeur général Christian Meyer-Hammerström a expliqué que les pires conséquences de la crise énergétique semblent avoir été surmontées. 162 collaborateurs veillent à ce que l'approvisionnement reste fiable même en ces temps de turbulences. L'accent est mis sur la performance de l'équipe et sur un ratio de fonds propres solide, ce qui est important à notre époque. Meyer-Hammerström lui-même a pu prolonger son contrat jusqu'en 2035, ce qui témoigne d'une continuité à la tête de l'entreprise. Mais tout n’est pas rose : environ 25 % des effectifs prendront leur retraite en raison de leur âge dans les dix prochaines années, ce qui nécessitera des renforts opportuns. Courrier Weser rapporte que les services publics municipaux continuent de mettre l'accent sur la fiabilité pour les clients et les municipalités.

L'accent est mis sur les investissements en immobilisations, qui, avec 11 millions d'euros, dépassent largement les amortissements et renforcent ainsi la substance de l'entreprise. Ces investissements se concentrent sur les domaines de l'informatique, de la numérisation et de la modernisation des réseaux d'électricité et de gaz. Les services publics municipaux sont confrontés au défi de la décarbonisation, qui nécessitera davantage d'investissements à l'avenir – un fait qui doit toutefois rester abordable. En outre, les besoins d’investissement du secteur devraient être plus de deux fois supérieurs d’ici 2030.

Investir dans l'avenir

L'OSW planifie déjà un projet concret : un réseau de chauffage local à Hambergen offrira une solution durable pour 30 bâtiments résidentiels. Le secteur de l'énergie évolue et les soirées d'information citoyenne sur la planification thermique municipale du 27 août 2024 s'inscrivent dans cette démarche d'inclusion de la population dans la transition.

Compte tenu de la situation économique, le bénéfice non réparti a diminué de 10% à 5,79 millions d'euros, ce qui est principalement dû aux investissements élevés et aux provisions pour risques. La répartition des revenus financiers est passée de 8,57 à 4,37 millions d'euros. Le résultat annuel permet néanmoins de conserver un bénéfice de plus d'un million d'euros. La collaboration avec les actionnaires, dont les piscines Osterholz-Scharmbeck et les entreprises Ritterhude et Lilienthal, reste stable et importante. ZFK souligne que ces mesures constituent la base des investissements futurs et des performances de l'entreprise.

Attractivité pour les prochaines générations

La perception du public de la transition énergétique joue un rôle important et pourrait soutenir les services publics municipaux comme OSW dans leur visibilité. Une étude actuelle des services publics municipaux montre que 78 pour cent des personnes interrogées considèrent les services publics municipaux comme des employeurs attractifs malgré des conditions difficiles. Cela montre que les jeunes sont très intéressés par la protection du climat et sont prêts à s'impliquer activement dans la transition énergétique. Néanmoins, les services publics municipaux doivent adopter de nouvelles approches pour pourvoir les postes vacants : des parcours de formation alternatifs et des méthodes de travail modernes pourraient contribuer à combler les lacunes en matière de main-d'œuvre. EY souligne que les solutions globales pour un approvisionnement énergétique durable deviennent de plus en plus importantes.

Dans l'ensemble, cela montre qu'Osterholzer Stadtwerke est sur la bonne voie, même compte tenu des défis que l'avenir nous réserve. L’accent mis sur un approvisionnement énergétique durable et innovant répond non seulement aux besoins du présent, mais garantit également que l’OSW est bien positionné pour les générations futures.