Osterholzerio komunalinės įmonės įveikia energetikos krizę – investicijos auga!

Osterholzerio komunalinės įmonės įveikia energetikos krizę – investicijos auga!

Osterholzer Stadtwerke (OSW) 2024 m. pasiekė solidų rezultatą. Generalinis direktorius Christian Meyer-Hammerström paaiškino, kad blogiausios energetikos krizės pasekmės, atrodo, buvo įveiktos. 162 darbuotojai užtikrina, kad tiekimas išliktų patikimas net ir šiais neramiais laikais. Pagrindinis dėmesys skiriamas komandos rezultatams ir stipriam nuosavybės koeficientui, kuris šiais laikais yra svarbus. Pats Meyeris-Hammerströmas galėjo pratęsti sutartį iki 2035 m., o tai byloja apie tęstinumą įmonės viršūnėje. Tačiau ne viskas rožinė: per ateinančius dešimt metų apie 25 % darbuotojų išeis į pensiją dėl amžiaus, todėl reikės laiku pastiprinti. Vėzerio kurjeris praneša, kad savivaldybės komunalinės įmonės ir toliau akcentuoja klientų ir savivaldybių patikimumą.

Didžiausias dėmesys skiriamas investicijoms į ilgalaikį turtą, kurios 11 mln. eurų gerokai viršija nusidėvėjimą ir taip sustiprina įmonės esmę. Šios investicijos sutelktos į IT, skaitmenizavimo ir elektros bei dujų tinklų modernizavimo sritis. Savivaldybės komunalinės įmonės susiduria su dekarbonizacijos iššūkiu, dėl kurio ateityje reikės daugiau investicijų – tai faktas, kuris vis dėlto turi išlikti prieinamas. Be to, tikimasi, kad iki 2030 m. pramonės investicijų poreikiai bus daugiau nei dvigubai didesni.

Investicijos į ateitį

OSW jau planuoja konkretų projektą: vietinis šilumos tinklas Hambergene pasiūlys tvarų sprendimą 30 gyvenamųjų pastatų. Energetikos sektorius keičiasi, o 2024 m. rugpjūčio 27 d. vyksiantys piliečių informaciniai vakarai apie savivaldybės šilumos planavimą yra dalis šių pastangų įtraukti gyventojus į pereinamąjį laikotarpį.

Atsižvelgiant į ekonominę situaciją, nepaskirstytasis pelnas sumažėjo 10% iki 5,79 mln. eurų, o tai pirmiausia lėmė didelės investicijos ir rizikos atidėjimai. Investicinių pajamų paskirstymas sumažėjo nuo 8,57 iki 4,37 mln. eurų. Nepaisant to, metinis rezultatas leidžia išlaikyti daugiau nei milijoną eurų pelno. Bendradarbiavimas su akcininkais, įskaitant Osterholz-Scharmbeck baseinus ir Ritterhude bei Lilienthal įmones, išlieka stabilus ir svarbus. ZFK pabrėžia, kad šios priemonės sukuria pagrindą būsimoms investicijoms ir įmonės veiklos rezultatams.

Patrauklumas ateinančioms kartoms

Visuomenės suvokimas apie energijos perėjimą vaidina svarbų vaidmenį ir galėtų padėti savivaldybių komunalinėms įmonėms, tokioms kaip OSW, didinti jų matomumą. Dabartinis savivaldybių komunalinių paslaugų tyrimas rodo, kad 78 procentai apklaustųjų savivaldybės komunalines paslaugas vertina kaip patrauklius darbdavius, nepaisant sunkių sąlygų. Tai rodo, kad jaunimas labai domisi klimato apsauga ir nori aktyviai įsitraukti į energijos perėjimą. Vis dėlto savivaldybių komunalinės įmonės, pildydamos laisvas darbo vietas, turi imtis naujų požiūrių: alternatyvūs mokymo keliai ir modernūs darbo metodai galėtų padėti užpildyti darbo jėgos spragas. EY pabrėžia, kad vis svarbesni tampa holistiniai tvaraus energijos tiekimo sprendimai.

Apskritai tai rodo, kad Osterholzer Stadtwerke eina teisingu keliu, net ir atsižvelgiant į ateities iššūkius. Dėmesys tvariam, novatoriškam energijos tiekimui ne tik patenkina dabarties poreikius, bet ir užtikrina, kad OSW būtų tinkamas ateities kartoms.