Mestské podniky Osterholzer prekonali energetickú krízu – investície rastú!

Mestské podniky Osterholzer prekonali energetickú krízu – investície rastú!

Osterholzer Stadtwerke (OSW) dosiahla v roku 2024 solídny výsledok. Generálny riaditeľ Christian Meyer-Hammerström vysvetlil, že najhoršie dôsledky energetickej krízy sú, zdá sa, prekonané. 162 zamestnancov zabezpečuje spoľahlivosť zásobovania aj v týchto turbulentných časoch. Dôraz sa kladie na tímový výkon a silný pomer vlastného imania, čo je v týchto časoch dôležité. Samotný Meyer-Hammerström dokázal predĺžiť zmluvu až do roku 2035, čo hovorí o kontinuite na vrchole spoločnosti. Nie je však všetko ružové: v najbližších desiatich rokoch odíde do dôchodku z dôvodu veku približne 25 % pracovnej sily, čo si vyžiada včasné posily. Weser kuriér uvádza, že komunálne služby naďalej kladú dôraz na spoľahlivosť pre zákazníkov a samosprávy.

Veľký dôraz sa kladie na investície do dlhodobého majetku, ktorý vo výške 11 miliónov eur vysoko prevyšuje odpisy a posilňuje tak podstatu spoločnosti. Ťažisko týchto investícií je v oblasti IT, digitalizácie a modernizácie elektrických a plynárenských sietí. Komunálne služby čelia výzve dekarbonizácie, ktorá si v budúcnosti vyžiada viac investícií – skutočnosť, ktorá však musí zostať cenovo dostupná. Okrem toho sa očakáva, že investičné potreby tohto odvetvia budú do roku 2030 viac ako dvojnásobné.

Investícia do budúcnosti

OSW už plánuje konkrétny projekt: lokálna vykurovacia sieť v Hambergene ponúkne udržateľné riešenie pre 30 obytných budov. Energetický sektor sa mení a informačné večery pre občanov o plánovaní tepla v obci 27. augusta 2024 sú súčasťou týchto snáh o začlenenie obyvateľstva do prechodu.

Vzhľadom na ekonomickú situáciu klesol nerozdelený zisk o 10 % na 5,79 milióna eur, čo je spôsobené predovšetkým vysokými investíciami a rezervami na riziká. Rozdelenie výnosov z investícií kleslo z 8,57 na 4,37 milióna eur. Napriek tomu ročný výsledok umožňuje udržanie zisku nad milión eur. Spolupráca s akcionármi, vrátane bazénov Osterholz-Scharmbeck a podnikov Ritterhude a Lilienthal, zostáva stabilná a dôležitá. ZFK zdôrazňuje, že tieto opatrenia vytvárajú základ pre budúce investície a výkonnosť spoločnosti.

Atraktívnosť pre ďalšie generácie

Verejné vnímanie energetického prechodu zohráva dôležitú úlohu a mohlo by podporiť komunálne služby ako OSW v ich zviditeľňovaní. Aktuálna štúdia komunálnych služieb ukazuje, že 78 percent opýtaných považuje komunálne služby za atraktívnych zamestnávateľov aj napriek ťažkým podmienkam. To ukazuje, že mladí ľudia majú veľký záujem o ochranu klímy a sú ochotní aktívne sa zapojiť do energetickej transformácie. Napriek tomu musia komunálne služby pri obsadzovaní voľných pracovných miest prijať nové prístupy: alternatívne spôsoby odbornej prípravy a moderné pracovné metódy by mohli pomôcť odstrániť medzery v pracovnej sile. EY zdôrazňuje, že holistické riešenia pre udržateľné dodávky energie sú čoraz dôležitejšie.

Celkovo to ukazuje, že Osterholzer Stadtwerke je na správnej ceste aj vzhľadom na výzvy, ktoré so sebou prináša budúcnosť. Zameranie na udržateľné, inovatívne dodávky energie nielenže spĺňa potreby súčasnosti, ale tiež zabezpečuje, že OSW má dobrú pozíciu pre budúce generácie.