Občinska podjetja Osterholzer premagajo energetsko krizo – investicije rastejo!

Občinska podjetja Osterholzer premagajo energetsko krizo – investicije rastejo!

Podjetje Osterholzer Stadtwerke (OSW) je v letu 2024 doseglo soliden rezultat. Generalni direktor Christian Meyer-Hammerström je pojasnil, da se zdi, da so najhujše posledice energetske krize premagane. Za zanesljivost oskrbe tudi v teh nemirnih časih skrbi 162 zaposlenih. Poudarek je na ekipni uspešnosti in močnem kapitalu, kar je v teh časih pomembno. Sam Meyer-Hammerström je lahko podaljšal pogodbo do leta 2035, kar govori o kontinuiteti na vrhu podjetja. A ni vse tako rožnato: okoli 25 % delovne sile se bo v naslednjih desetih letih starostno upokojilo, kar bo zahtevalo pravočasne okrepitve. Weser kurir poroča, da občinske komunale še naprej poudarjajo zanesljivost za stranke in občine.

Velik poudarek dajemo naložbam v osnovna sredstva, ki z 11 milijoni evrov močno presegajo amortizacijo in tako krepijo substanco družbe. Težišče teh naložb je na področjih informatike, digitalizacije ter modernizacije elektroenergetskega in plinskega omrežja. Občinska komunala je pred izzivom razogljičenja, ki bo v prihodnje zahteval več vlaganj – dejstvo, ki pa mora ostati cenovno dostopno. Poleg tega se pričakuje, da bodo investicijske potrebe industrije do leta 2030 več kot dvakrat višje.

Naložba v prihodnost

OSW že načrtuje poseben projekt: lokalno toplotno omrežje v Hambergnu bo ponudilo trajnostno rešitev za 30 stanovanjskih stavb. Energetika se spreminja in del teh prizadevanj za vključevanje prebivalstva v prehod so tudi informativni večeri občanov o komunalnem ogrevanju 27. avgusta 2024.

Glede na gospodarske razmere se je preneseni dobiček zmanjšal za 10 odstotkov na 5,79 milijona evrov, kar je predvsem posledica visokih naložb in rezervacij za tveganja. Delitev prihodkov od naložb je padla z 8,57 na 4,37 milijona evrov. Kljub temu letni rezultat omogoča ohranjanje dobička v višini več kot milijon evrov. Sodelovanje z delničarji, vključno z bazeni Osterholz-Scharmbeck ter podjetji Ritterhude in Lilienthal, ostaja stabilno in pomembno. ZFK poudarja, da ti ukrepi ustvarjajo osnovo za prihodnje naložbe in uspešnost podjetja.

Privlačnost za naslednje generacije

Javno dojemanje energetskega prehoda ima pomembno vlogo in bi lahko podprlo občinska podjetja, kot je OSW, pri njihovi prepoznavnosti. Aktualna študija občinskih komunal kaže, da 78 odstotkov anketiranih občinske komunale vidi kot privlačne delodajalce kljub težkim razmeram. To kaže, da mlade zelo zanima varstvo podnebja in so se pripravljeni aktivno vključiti v energetski prehod. Kljub temu morajo komunalne službe ubrati nove pristope pri zapolnjevanju prostih delovnih mest: alternativne poti usposabljanja in sodobne metode dela bi lahko pomagale odpraviti vrzeli v delovni sili. EY poudarja, da postajajo celostne rešitve za trajnostno oskrbo z energijo vse pomembnejše.

Na splošno kaže, da je Osterholzer Stadtwerke na pravi poti, tudi glede na izzive, ki jih prinaša prihodnost. Osredotočenost na trajnostno, inovativno oskrbo z energijo ne le izpolnjuje potrebe sedanjosti, ampak tudi zagotavlja, da je OSW dobro pozicioniran za prihodnje generacije.