Sparkasse Bremen: ¡La contratación moderna supone un soplo de aire fresco para los aprendices!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

La Sparkasse Bremen organizará el 14 de octubre de 2025 en Huchting veladas informativas y de reclutamiento rápido para atraer jóvenes talentos.

Die Sparkasse Bremen veranstaltet am 14.10.2025 Infoabende und Speed Recruiting zur Nachwuchsgewinnung in Huchting.
La Sparkasse Bremen organizará el 14 de octubre de 2025 en Huchting veladas informativas y de reclutamiento rápido para atraer jóvenes talentos.

Sparkasse Bremen: ¡La contratación moderna supone un soplo de aire fresco para los aprendices!

Hoy en día, la Sparkasse Bremen cuenta con métodos innovadores para atraer jóvenes talentos. Una cálida bienvenida es el lema de recientes eventos como veladas informativas y charlas para aprendices. Estos formatos tienen como objetivo que los potenciales aprendices conozcan la Sparkasse como un empleador atractivo y establezcan primeros contactos. Johanna Brylowski, responsable de recursos humanos para la contratación en Bremen, destaca que este tipo de iniciativas son especialmente importantes para fomentar el intercambio personal y dirigirse directamente a los jóvenes talentos. La respuesta a estos nuevos formatos ha sido abrumadoramente positiva, afirma Brylowski, y muchos jóvenes se han sentido inspirados a empezar a formarse. Desde el año pasado, la Sparkasse ha formado a 34 empleados bancarios, a otros estudiantes en el sistema dual y a empleados para la gestión de la digitalización y la gestión de oficinas.

Para satisfacer las necesidades de los jóvenes, la Sparkasse Bremen también ofrece una contratación rápida. Este formato permite a los interesados ​​dirigir sus preguntas directamente a los alumnos en conversaciones breves e incluso firmar un contrato de formación in situ. Las conversaciones comienzan a las 13:00 horas, seguidas de un relajado intercambio alrededor de una pizza, que, sin embargo, enriquece el proceso de solicitud desde el punto de vista culinario.

Competencia en el mercado de la formación.

También merece especial atención el hecho de que 26.400 jóvenes que querían formarse no pudieron encontrar plaza en 2023. Evidentemente existe un desajuste entre la oferta y las cualificaciones. Especialmente los graduados de secundaria tuvieron dificultades para conseguir una plaza de formación, aunque muchos puestos sólo exigen esta cualificación escolar.

Tendencias digitales en la contratación

Para obtener más información sobre las iniciativas de la Sparkasse Bremen y las tendencias actuales en el mercado de la formación, consulte los artículos de Lugar Bremen, Reclutamiento de aprendices y consultor de recursos humanos.

Quellen: