Sparkasse Brēmene: Mūsdienīga personāla atlase dod svaiga gaisa elpu apmācāmiem!
Sparkasse Brēmens uzņems informācijas vakarus un ātruma pieņemšanu darbā, lai 2025. gada 14. oktobrī piesaistītu jaunus talantus.

Sparkasse Brēmene: Mūsdienīga personāla atlase dod svaiga gaisa elpu apmācāmiem!
Mūsdienās Sparkasse Brēmenei ir novatoriski veidi, kā piesaistīt jauno talantu. Sirsnīga uzņemšana ir devīze nesenajos notikumos, piemēram, informācijas vakaros un apmācības sarunās. Šie formāti ir paredzēti, lai potenciālie praktikanti varētu iepazīt dzirksteles kā pievilcīgu darba devēju un izveidotu sākotnējos kontaktus. Johanna Braylowski, cilvēkresursu darbiniece par vervēšanu Brēmenē, uzsver, ka šādas iniciatīvas ir īpaši svarīgas, lai veicinātu personīgo apmaiņu un tieši risinātu jaunos talantus. Saka Brylsski, reakcija uz šiem jaunajiem formātiem ir bijusi pārsvarā pozitīva, un daudzi jaunieši ir iedvesmojušies sākt apmācību. Kopš pagājušā gada SparkAsse ir apmācījis 34 banku lietvežus, papildu studentus divkāršajā sistēmā un digitalizācijas vadības un biroja vadības ierēdņus.
Lai apmierinātu jauniešu vajadzības, Sparkasse Brēmens piedāvā arī ātruma pieņemšanu darbā. Šis formāts ļauj ieinteresētajām personām īsās sarunās tieši uzrunāt savus jautājumus un pat parakstīt apmācības līgumu uz vietas. Diskusijas sākas pulksten 13:00, kam seko atvieglota apmaiņa pār picu, kas tomēr bagātina pieteikšanās procesu no kulinārijas viedokļa.
Konkurence apmācības tirgū
Fakts, ka 26 400 jaunieši, kas vēlas trenēties, 2023. gadā nevarēja atrast vietu, ir pelnījuši arī īpašu uzmanību. Acīmredzami ir neatbilstība starp piedāvājumu un kvalifikāciju. Jo īpaši vidusskolas absolventiem bija grūtības iegūt apmācības vietu, kaut arī daudzos amatos ir nepieciešama tikai šī skolas kvalifikācija.
Digitālās tendences darbā pieņemšanā
Lai iegūtu papildinformāciju par Sparkasse Brēmena iniciatīvām un pašreizējām tendencēm apmācības tirgū, apskatiet rakstus no Pamanīt Brēmene Verdzība Praktikantu vervēšana un HR konsultants Apvidū