Sparkasse Bremen: Recrutarea modernă aduce un suflu de aer curat pentru cursanți!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Sparkasse Bremen va găzdui seri de informații și recrutare de viteză pentru a atrage talentul tânăr în Huchting pe 14 octombrie 2025.

Die Sparkasse Bremen veranstaltet am 14.10.2025 Infoabende und Speed Recruiting zur Nachwuchsgewinnung in Huchting.
Sparkasse Bremen va găzdui seri de informații și recrutare de viteză pentru a atrage talentul tânăr în Huchting pe 14 octombrie 2025.

Sparkasse Bremen: Recrutarea modernă aduce un suflu de aer curat pentru cursanți!

Today, Sparkasse Bremen has innovative ways to attract young talent. A warm welcome is the motto at recent events such as information evenings and trainee talks. These formats are intended to enable potential trainees to get to know the Sparkasse as an attractive employer and to make initial contacts. Johanna Brylowski, ofițerul de resurse umane pentru recrutarea la Bremen, subliniază că astfel de inițiative sunt deosebit de importante pentru a promova schimbul personal și a aborda direct talentele tinere. Răspunsul la aceste noi formate a fost copleșitor de pozitiv, spune Brylowski, iar mulți tineri au fost inspirați să se pregătească. Începând cu anul trecut, Sparkasse a format 34 de funcționari bancare, studenți suplimentari în sistemul dual și funcționari pentru managementul digitalizării și managementul biroului.

Pentru a răspunde nevoilor tinerilor, Sparkasse Bremen oferă, de asemenea, recrutare de viteză. Acest format permite părților interesate să abordeze întrebările lor direct la cursanți în conversații scurte și chiar să semneze un contract de instruire pe site. Discuțiile încep la 13:00, urmate de un schimb relaxat asupra pizza, care îmbogățește totuși procesul de cerere din punct de vedere culinar.

Concurență pe piața de formare

Faptul că 26.400 de tineri care doresc să se antreneze nu au putut găsi un loc în 2023 merită, de asemenea, o atenție specială. În mod evident, există o nepotrivire între ofertă și calificări. Absolvenții de școală secundară au avut în special dificultăți în a obține un loc de antrenament, chiar dacă multe poziții necesită doar această calificare școlară.

Tendințe digitale în recrutare

Pentru mai multe informații despre inițiativele lui Sparkasse Bremen și tendințele actuale pe piața de formare, aruncați o privire la articolele din Spot Bremen, Recrutare stagiar şi Consultant HR.

Quellen: