¡El alcalde Bovenschulte apoya a los empleados de Gestra para el futuro!

¡El alcalde Bovenschulte apoya a los empleados de Gestra para el futuro!

Hoy tuvo lugar en Bremen la reunión de empresa de Gestra, en la que el alcalde Andreas Bovenschulte dirigió importantes palabras a los aproximadamente 400 empleados. El Senado dejó claro que apoya plenamente a los empleados en su compromiso de mantener la sede en Bremen. Bovenschulte dejó claro que los empleados y el comité de empresa han desarrollado un concepto de futuro concreto para la empresa y recordó que en Bremen se necesita urgentemente una empresa competitiva. Esta es una preocupación clave, no sólo para la fuerza laboral, sino también para toda la región.

"Estamos de su lado", aseguró Bovenschulte a los presentes y al mismo tiempo pidió a la dirección de Gestra que entablen negociaciones de forma constructiva. El alcalde subrayó que es necesario un diálogo para asegurar las perspectivas de Gestra y diseñar juntos el futuro de la empresa. Este apoyo del Senado indica cuán importantes son los empleados para el progreso de la empresa.

El papel de las reuniones de empresa

La junta de empresa es un elemento central de la constitución de la empresa, tal como lo establece la Ley de constitución de la empresa (BetrVG). Sirve como foro de intercambio entre el comité de empresa y los trabajadores y está obligado por ley a convocarse al menos una vez por trimestre natural. Los empleadores no pueden convocar reuniones de trabajo, pero pueden realizar sus propios eventos. La invitación a la reunión es responsabilidad exclusiva del comité de empresa y es importante informar a todos los empleados a tiempo para que todos puedan expresar su opinión.

En la reunión de hoy, todos los empleados que trabajan en la empresa tuvieron la oportunidad de comentar sobre los acontecimientos actuales. Es importante saber que, si bien la participación en dichas reuniones tiene lugar durante el horario laboral y el derecho al salario continúa, la participación no es obligatoria.

El futuro de Gestra

El compromiso de los trabajadores y el claro apoyo del Senado son cruciales para lograr un cambio positivo para Gestra. El comité de empresa debe informar periódicamente a los empleados sobre la evolución de la situación y exigirles responsabilidades. En la reunión de hoy se discutieron valiosas ideas y sugerencias de los empleados con el objetivo de consolidar un concepto de futuro concreto y así garantizar la estabilidad a largo plazo de la ubicación. Los empleados dejaron claro el objetivo común de mantener la sede de Bremen como un importante empleador en la región.

La reunión de hoy no fue sólo un evento informativo, sino también un signo de solidaridad. El alcalde Bovenschulte y todo el equipo del Senado confían en un diálogo activo y una cooperación constructiva con la dirección de Gestra para encontrar las mejores soluciones para el futuro.

Para obtener más información sobre las reuniones de trabajo y su base jurídica, le resultarán útiles las siguientes páginas: [DGB Rechtsschutz]((https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/betriebsraete-und-personalraete/themen/teil/an sicht/betriebsraete-und-personalraete/alles-was-sie-zum-thema-betriebstreffen-wissen-muessen/details/anzeige/), Buten y dentro y [Oficina de Prensa del Senado Bremen]((https://www.senatspressestelle.bremen.de/detail.php?gsid=bremen146.c.474206.de&asl=bremen02.c.732.de)).