Pormestari Bovenschulte tukee Gestran työntekijöitä tulevaisuutta varten!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pormestari Bovenschulte varmistaa 17. syyskuuta 2025 tuen Gestran työntekijöille Bremenissä sijainnin ylläpitämisessä.

Bürgermeister Bovenschulte sichert am 17. September 2025 den Gestra-Mitarbeitern in Bremen Unterstützung für den Standorterhalt.
Pormestari Bovenschulte varmistaa 17. syyskuuta 2025 tuen Gestran työntekijöille Bremenissä sijainnin ylläpitämisessä.

Pormestari Bovenschulte tukee Gestran työntekijöitä tulevaisuutta varten!

Gestran työkokous pidettiin tänään Bremenissä, jossa pormestari Andreas Bovenschulte puhui tärkeät sanat noin 400 työntekijälle. Senaatti teki selväksi, että se tukee täysin työntekijöiden sitoutumista Bremenin toimipaikan säilyttämiseen. Bovenschulte teki selväksi, että työntekijät ja yritysneuvosto ovat kehittäneet yritykselle konkreettisen tulevaisuuden konseptin ja muistutti, että Bremeniin tarvitaan kipeästi kilpailukykyinen yritys. Tämä on keskeinen huolenaihe ei vain työvoimalle vaan myös koko alueelle.

"Olemme puolellanne", Bovenschulte vakuutti läsnäolijoille ja kehotti samalla Gestran johtoa aloittamaan neuvottelut rakentavasti. Pormestari korosti, että vuoropuhelua tarvitaan Gestran näkymien turvaamiseksi ja yrityksen tulevaisuuden muokkaamiseksi yhdessä. Tämä senaatin tuki osoittaa, kuinka tärkeitä työntekijät ovat yrityksen kehitykselle.

Yrityskokousten rooli

Työkokous on keskeinen osa työjärjestystä, kuten BetrVG-laissa säädetään. Se toimii keskustelufoorumina yritysneuvoston ja työvoiman välillä, ja se on lain mukaan kutsuttava koolle vähintään kerran kalenterineljänneksessä. Työnantajat eivät saa kutsua työkokouksia, mutta he voivat järjestää omia tilaisuuksiaan. Kutsu kokoukseen on yksinomaan yritysneuvoston vastuulla, ja on tärkeää tiedottaa kaikille työntekijöille hyvissä ajoin, jotta jokainen voi todella sanoa mielipiteensä.

Tämänpäiväisessä kokouksessa kaikilla yrityksessä työskentelevillä oli mahdollisuus kommentoida ajankohtaista kehitystä. On tärkeää tietää, että vaikka osallistuminen tällaisiin kokouksiin tapahtuu työaikana ja palkkaoikeus jatkuu, osallistuminen ei ole pakollista.

Gestran tulevaisuus

Työvoiman sitoutuminen ja senaatin selkeä tuki ovat ratkaisevan tärkeitä Gestran positiivisen käänteen aikaansaamiseksi. Yritysneuvosto on velvollinen tiedottamaan työntekijöille säännöllisesti tapahtumista ja saamaan heidät vastuuseen. Tämänpäiväisessä tapaamisessa käsiteltiin työntekijöiden arvokkaita ideoita ja ehdotuksia, joiden tavoitteena on ankkuroida konkreettinen tulevaisuuden konsepti ja siten turvata paikan pitkän aikavälin vakaus. Työntekijät tekivät selväksi yhteisen tavoitteen säilyttää Bremenin toimipaikka tärkeänä työnantajana alueella.

Tämänpäiväinen kokous ei ollut vain tiedotustilaisuus, vaan myös solidaarisuuden merkki. Pormestari Bovenschulte ja koko senaatin tiimi luottavat aktiiviseen vuoropuheluun ja rakentavaan yhteistyöhön Gestran johdon kanssa löytääkseen parhaat ratkaisut tulevaisuutta varten.

Lisätietoja työkokouksista ja niiden oikeusperustasta saat seuraavilta sivuilta: [DGB Rechtsschutz]((https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/betriebsraete-und-personalraete/themen/teil/an sicht/betriebsraete-und-personalraete/alles-was-sie-zum-thema-betriebstreffen-wissen-muessen/details/anzeige/), Buten ja sisällä ja [senaatin lehdistötoimisto Bremen]((https://www.senatspressestelle.bremen.de/detail.php?gsid=bremen146.c.474206.de&asl=bremen02.c.732.de)).

Quellen: